ALÉM DA ADAPTAÇÃODialogando sobre Neurodiversidade como Vantagem Estratégica e Inovação no TrabalhoAs empresas estão preparadas para reconhecer talentos neurodivergentes além do discurso da inclusão?Enquanto muitas organizações ainda enxergam a neurodiversidade apenas como uma obrigação legal ou adaptação necessária, empresas inovadoras já descobriram que diferentes formas de pensar, aprender e solucionar problemas podem gerar criatividade, inovação e vantagem competitiva.Neste encontro especial promovido pelo Podcast DiaLogando, vamos discutir como transformar inclusão em estratégia, criando ambientes mais produtivos, humanos e preparados para o futuro do trabalho.Você vai aprender: O que é neurodiversidade e por que ela importa para as organizações Como identificar potenciais e talentos muitas vezes invisibilizados Estratégias práticas para ambientes mais inclusivos Como a diversidade cognitiva impulsiona inovação e resultados O papel da liderança e do RH na construção de culturas inclusivas Casos, reflexões e caminhos para aplicação imediataPalestrante Fernanda ViannyMestre em Diversidade e InclusãoPedagoga e PsicopedagogaProfessora da Educação BásicaEspecialista em Educação Especial Vânia BorretHost do Podcast DiaLogandoFacilitadora e OrganizadoraEspecialista em desenvolvimento humano, liderança e conexões transformadoras.Formato do Evento Brunch de Networking Executivo Conexão com profissionais, gestores e líderes Certificado Digital de Participação Espaço para perguntas e interação Vagas limitadas para proporcionar uma experiência mais próxima e estratégica.Garanta sua inscrição e participe desta conversa essencial sobre o futuro das organizações.