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15 de set · Negócios e Carreira

As Olimpíadas da Gestão de Conflitos nas Empresas - Uma Comédia Interativa - São Paulo - 15.09

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Sobre o evento

As Olimpíadas da Gestão de Conflitos nas Empresas Uma Comédia Interativa Um espetáculo em formato de gincana interativa no qual serão apresentados alguns dos principais conflitos nas empresas, como administrá-los e preveni-los. Vamos apresentar quatro situações de conflitos que a plateia vai ajudar a administrar. Round 1 - Conflito entre áreas. Dois diretores, sócios e irmãos, Aníbal e Narcisa Castro, tentam resolver problemas de um importante cliente. Aníbal, do administrativo – financeiro, acha que o contrato foi mal negociado e gera prejuízo. Narcisa, do comercial, vê o cliente com potencial de lucro no longo prazo e atração de novos clientes.  Como alinhar as visões de dois diretores que veem o negócio de maneira diferente? Round 2 – Conflito entre chefia e subordinado. Aníbal tem o apelido de Canibal entre os subordinados, devido ao seu temperamento explosivo e assédio no tratamento com a equipe. Sua assistente Maria das Dores, ao voltar de uma licença devido à transtorno de ansiedade, percebe o chefe ainda mais irritado e intolerante.  Como ela pode negociar com a chefia de uma maneira mais assertiva para resguardar sua saúde? Round 3 – Conflito entre colegas. Jane Maria e Kate Machone são duas colegas que não confiam uma na outra, fazem mútuas críticas pelas costas, mas quando confrontadas, não assumem o problema. Este conflito não resolvido e camuflado gera um ambiente tóxico. O que fazer para que elas assumam e administrem seus conflitos? Round 4 – Conflito entre a empresa e o cliente. Narcisa, a diretora comercial, precisa conversar com o grande cliente corporativo, representado pelo diretor Arésio Hulk, que está transtornado devido às falhas técnicas e administrativas que geraram um grande prejuízo para a sua empresa. O cliente tem razão, mas perdeu a cabeça. Como administrar este conflito para evitar maiores prejuízos e trazer o cliente à razão? A plateia vai refletir e intervir na gestão de cada conflito para mediá-lo, refletindo sobre as suas causas, bem como a estratégia, atitudes e competências pessoais envolvidas na gestão e prevenção de cada um deles. Ficha Técnica: Texto: André Tadeu Direção: Djalma Lima Com: André Tadeu, Cleber Tolini e Tais Cabral Produção e Realização: Central Paulista de Produções A Central Paulista de Produções é tem mais de 30 anos de experiência em produção teatral para treinamentos e eventos corporativos. Tendo produzido mais de 1000 eventos para lideranças, equipes comerciais, profissionais de saúde e educação, tem mais 400 clientes corporativos, entre eles SEBRAE, SAP, Hospital Albert Einstein e Mercedes Benz. Contato para grupos e apresentações fechadas do espetáculo: contato@centralpaulista.com; 11 991702720 ( whatsapp) www.centralpaulista.com

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