Como identificar, acolher, apurar e decidir com segurança jurídicaFormação intensiva | 2 horas | Online ao vivoSituações envolvendo assédio no ambiente de trabalho exigem das organizações muito mais do que conhecimento conceitual. É necessário saber identificar situações de risco, distinguir assédio de conflitos e do exercício regular da gestão, acolher adequadamente uma denúncia, conduzir a apuração e adotar providências juridicamente seguras.Nesta formação intensiva de 2 horas, serão abordados os principais aspectos relacionados ao assédio moral e sexual no ambiente de trabalho, com enfoque prático e preventivo.O curso parte de uma questão essencial: nem todo conflito, cobrança ou dificuldade de relacionamento caracteriza assédio — mas toda situação comunicada à organização precisa ser tratada de maneira adequada.A proposta não é apenas explicar o conceito de assédio, mas apresentar como agir quando uma situação concreta chega ao RH, ao jurídico, à liderança ou à gestão.Uma formação voltada a quem precisa não apenas compreender o assédio, mas saber como agir quando a situação acontece.