Há muito tempo a literatura demonstra que a motivação é um fenômeno interno, individual e intransferível. Ainda assim, o ambiente corporativo — e, cada vez mais, o que está fora dele — continua atribuindo aos líderes a tarefa impossível de motivar pessoas.Na aula inaugural da Pós-graduação em Liderança e Alta Performance, o professor Fabricio Albrecht examina essa contradição e apresenta o que efetivamente está sob responsabilidade de quem lidera: a construção de condições, estímulos e relações que favorecem o engajamento.Um encontro destinado a líderes e profissionais que desejam substituir a pergunta "Como motivo minha equipe?" por uma reflexão mais estratégica: "Que condições estou criando para que as pessoas se engajem?"