Competência e influência: o próximo passo na alta liderançaDepois da competência, a influência é o que te leva para o próximo passo.Você construiu sua carreira com competência, repertório e resultados. Mas o que muda quando chegar mais longe exige mais do que entregar?Quando o próximo passo é uma presidência, um conselho ou uma posição ainda maior de liderança, ser boa no que faz já não é suficiente. É preciso tornar sua contribuição reconhecida, dar voz às suas ideias e construir influência nos espaços de decisão.Na sexta-feira, 25 de setembro, das 8h às 9h, reuniremos um petit comité de mulheres em posições de alta liderança, na sede da Russell Bedford Brasil em São Paulo, para uma conversa com Cristina, fundadora e CEO da 2NA Think Tank.O encontro abordará o que começa a fazer diferença nessa próxima etapa: excepcionalidade, vocalização, influência, ambição e a capacidade de produzir o próprio futuro.Uma manhã para olhar menos para a carreira que você já construiu e mais para o lugar que ainda quer ocupar.O que estará no centro da conversa• Reconhecer o que torna sua trajetória e sua contribuição únicas.• Dar voz às suas ideias e transformar repertório em autoridade.• Construir influência e ampliar sua presença nos espaços de decisão.• Assumir sua ambição e direcionar os próximos movimentos da carreira.• Desenvolver uma visão de futuro sobre sua atuação na alta liderança.Conheça a palestranteCristina é conselheira de empresas e consultora em estratégia de negócios, futuro, marca e construção de influência para empresas e líderes de alta gestão.Depois de uma longa trajetória como executiva C-level, passou a atuar também como conselheira de empresas, levando para a governança a combinação entre experiência executiva, estratégia e visão de futuro.É fundadora e CEO da 2NA Think Tank, consultoria que atua com organizações em branding, cultura, ecossistemas de negócios e strategic foresight — estudos estratégicos de futuro —, além de trabalhar o posicionamento e a influência pessoal de líderes.Mais de 70 presidentes, conselheiros, vice-presidentes e empresários já passaram pela consultoria em processos de posicionamento, vocalização e influência pessoal. São líderes que ocupam o primeiro nível de decisão das organizações e buscam transformar trajetória, repertório e excepcionalidade em uma presença mais autoral, reconhecida e influente.É professora dos cursos de formação de conselheiros do IBGC — Instituto Brasileiro de Governança Corporativa. Como pesquisadora de mestrado da FIA Business School, investiga as competências que serão exigidas dos CEOs nas próximas décadas, conectando pesquisa acadêmica, experiência executiva e a prática cotidiana com quem está no topo das organizações.Sua especialidade é trabalhar com empresas e com quem está à frente delas para transformar visão em posicionamento, repertório em autoridade e autoridade em influência.Informações do encontro Data: 25 de setembro de 2026, sexta-feira Horário: das 8h às 9h Local: Sede da Russell Bedford Brasil — São PauloEndereço: Av. das Nações Unidas, 17.007 — 17º andar, conjuntos 172 e 173, Torre Alpha — Várzea de Baixo, São Paulo/SP.Formato: presencialPúblico: mulheres em posições de alta liderança.Vagas limitadas para preservar o ambiente de relacionamento e troca.Inscreva-se e participe dessa conversa sobre o seu próximo passo.