A cultura de uma organização não é definida pelo que ela declara, mas pelo que suas decisões revelam todos os dias. Prioridades, critérios de escolha, alocação de recursos, cobranças, reconhecimentos e até aquilo que a liderança tolera ajudam a construir — ou enfraquecer — a cultura na prática.No dia 18 de novembro de 2026, das 9h às 12h, a ESPM-Tech recebe Sidnei Oliveira e Eduardo Carmello para um encontro presencial de debate de ideias e conceitos sobre Cultura de Impacto e o papel das decisões na construção de organizações mais coerentes, responsáveis e capazes de executar suas estratégias.A conversa abordará questões como o desalinhamento entre discurso e prática, a baixa responsabilização, a perda de ritmo organizacional e a dificuldade de sustentar padrões elevados em ambientes cada vez mais complexos.Mais do que discutir cultura como conceito, a proposta é provocar uma reflexão sobre aquilo que realmente a constrói: as escolhas feitas todos os dias e o impacto que elas produzem no comportamento das pessoas e nos resultados da organização.