
22 de set · Saúde e Bem-estar
Curso: Gestão de Riscos Psicossociais na Educação - Como se adequar a nova NR1
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Sobre o evento
Curso: Gestão de Riscos Psicossociais na Educação - Como se adequar a nova NR1Formato: Híbrido (presencial e online)Programação:Credenciamento: 13h30Abertura: 14hCoffee
break: 15h30Fechamento: 17h30 Sua instituição
está preparada para os desafios da nova NR-1? Neste curso
100% prático, você aprenderá o passo a passo para adequar escolas, faculdades e
universidades às exigências da NR-1, especialmente no que se refere aos riscos
psicossociais, saúde emocional e gestão preventiva. Durante o
curso, serão abordados temas como:* Riscos
psicossociais no ambiente educacional* Como
estruturar o PGR na prática* Diagnóstico
institucional* Liderança e
saúde emocional* Plano de
adequação imediato para instituições de ensino* Organização
de evidências preventivas* Cultura
preventiva e segurança psicológica Tudo com
linguagem acessível, foco aplicado e exemplos reais do setor educacional. Ao final, sua
instituição terá um roteiro claro para iniciar a adequação à NR-1 de forma
estratégica, preventiva e humanizada. Curso ideal
para:Diretores,
mantenedores, coordenadores, RH, lideranças educacionais, SESMT e gestores
administrativos. Prof. Fernando
França Monteiro de Barros - Link EducacionalFormação,
gestão e inovação para a educação. Executivo
C-Level com mais de 30 anos de experiência em gestão estratégica, liderança de
operações de grande porte, transformação organizacional, inovação, governança
corporativa e desenvolvimento de negócios.Atuação
consolidada na direção de instituições de ensino, grupos educacionais, empresas
de tecnologia e organizações corporativas, conduzindo projetos de expansão,
reestruturação organizacional, transformação digital, fortalecimento
institucional e desenvolvimento de equipes de alta performance. Especialista em planejamento estratégico,
gestão de pessoas, cultura organizacional, governança institucional,
desenvolvimento organizacional, educação corporativa e gestão de ambientes
complexos e multidisciplinares. Possui forte
experiência em liderança executiva, gestão de crises, relacionamento
institucional, desenvolvimento de lideranças e condução de projetos
estratégicos voltados à inovação, performance e sustentabilidade
organizacional. Reconhecido
pela visão sistêmica, capacidade de articulação institucional e condução de
processos de transformação com foco em resultados, pessoas e crescimento
sustentável.Autor,
palestrante e consultor nas áreas de Liderança Humanizada, Saúde Mental, Gestão
Estratégica, Governança, Inovação e Desenvolvimento Organizacional.






