Fortaleça a liderança e prepare sua empresa para os desafios de saúde e segurança previstos na NR-1.Entenda como a liderança pode contribuir para uma cultura organizacional mais segura, responsável e alinhada à NR-1. O curso aborda práticas de liderança, gestão de riscos e compliance, ajudando você a identificar desafios, orientar equipes e fortalecer processos de prevenção e conformidade no ambiente de trabalho.PARA QUEM É ESTE CURSO?Profissionais interessados na área;Profissionais de Recursos Humanos.O QUE VOCÊ VAI APRENDER?Liderança em Saúde e Segurança: Desenvolva práticas de liderança que promovam um ambiente de trabalho mais seguro e responsável.Comunicação com Equipes: Aprimore a comunicação com os colaboradores para orientar, engajar e promover atitudes preventivas.Gestão Estratégica de Pessoas: Integre liderança, prevenção e conformidade às práticas de gestão de pessoas.Compliance na NR-1: Compreenda os principais requisitos da NR-1 e como apoiar sua aplicação na organização.Cultura de Prevenção: Fortaleça comportamentos e práticas que contribuam para a prevenção de riscos e incidentes.Gestão de Riscos: Aprenda a identificar, avaliar e acompanhar riscos relacionados ao ambiente de trabalho.Carga horária:Início: 26/10/2026Horário: 18h30 às 22hDias: 26, 27, 28, e 29/10Modalidade: Online ao vivoCarga horária total: 16hSOBRE O MINISTRANTE: Luisiana Pinho Teixeira:Administradora de empresas, consultora empresarial, mentora de líderes e terapeuta corporativa e organizacional, com mais de 26 anos de experiência em gestão e liderança. Atuou como diretora executiva de grupo empresarial e como gerente executiva em operações de serviços terceirizados, segurança patrimonial, hotelaria e obras públicas — contextos de turnos, escalas, equipes distribuídas e alta rotatividade, onde os riscos psicossociais aparecem com mais força. Acumula mais de 10.000 horas de atendimento a empresários, executivos e equipes no Brasil e no exterior. É graduada em Administração de Empresas pela UNIFOR, com MBA em Gestão Estratégica e MBA em Gestão de Pessoas, formação em Coaching e Mentoring pela FGV e habilitação nas ferramentas comportamentais DISC e Big Five.