Café com RH – Instituto da LiderançaDesenvolvimento Humano na Era da IAPessoas, comportamento, tecnologia e o novo papel do RHVocê atua com Recursos Humanos, DHO, Gestão de Pessoas, Liderança, Treinamento ou Consultoria?Reserve sua manhã de sábado para um encontro presencial voltado à discussão de um dos principais desafios atuais das organizações:Como desenvolver pessoas em um ambiente cada vez mais impactado pela Inteligência Artificial, novas tecnologias e mudanças no comportamento humano? 19 de setembro (sábado) Das 9h às 12h Instituto da Liderança – CuritibaAv. Presidente Affonso Camargo, 849 – Loja 07 – Cristo Rei – Curitiba/PR Contato / WhatsApp: (41) 99919-6119Nesta edição do Café com RH, teremos convidados especiais para uma manhã de conteúdo, troca de experiências, networking e discussão sobre os novos desafios do Desenvolvimento Humano nas Organizações.1. Eneagrama aplicado ao Desenvolvimento HumanoCom Diele LimaAutoconhecimento como ponto de partida para desenvolver pessoas.Em um cenário no qual a tecnologia evolui rapidamente, compreender comportamentos, motivações e padrões humanos torna-se ainda mais importante.Temas abordados:O que é o Eneagrama e como aplicá-lo no contexto profissionalOs diferentes padrões de comportamento e suas motivaçõesAutoconhecimento como ferramenta para desenvolvimento profissionalComo reconhecer potencialidades e pontos de atençãoEneagrama aplicado à liderança e aos relacionamentos profissionaisComunicação e relacionamento entre diferentes perfisComo utilizar o autoconhecimento para promover mudanças comportamentaisAplicações do Eneagrama em processos de Desenvolvimento HumanoConvidada: Diele Lima2. DHO na Era da Inteligência ArtificialCom Altieres PaulinoSe a Inteligência Artificial está mudando o trabalho, o Desenvolvimento Humano também precisa mudar.A discussão não é apenas sobre aprender a utilizar novas ferramentas. É entender quais competências humanas ganham importância em organizações cada vez mais digitais.Temas abordados:O novo papel do DHO diante da Inteligência ArtificialComo a IA está transformando funções, competências e modelos de trabalhoO que continua sendo essencialmente humano nas organizaçõesNovas competências necessárias para líderes e profissionaisIA como apoio ao desenvolvimento e à gestão de pessoasPersonalização das jornadas de aprendizagemDesenvolvimento orientado por dadosO papel do RH na preparação das pessoas para novas formas de trabalhoRiscos de utilizar tecnologia sem desenvolver maturidade humanaComo equilibrar tecnologia, produtividade, cultura e relações humanasConvidado: Altieres Paulino3. RH do futuro: mais tecnologia exige mais humanidadeMediação: Sergio MouraA tecnologia pode automatizar tarefas, analisar informações e aumentar a produtividade.Mas existem responsabilidades que continuam dependendo da capacidade humana:Liderar. Comunicar. Desenvolver. Engajar. Dar feedback. Tomar decisões. Construir confiança. Gerenciar conflitos. Criar cultura.Vamos discutir como profissionais de RH e líderes podem se preparar para esse novo cenário.Questões para o debate:Quais competências humanas se tornarão ainda mais valorizadas com a IA?O que o RH precisa parar, começar e continuar fazendo?Como evitar que a transformação digital gere distanciamento humano?Como desenvolver líderes para equipes cada vez mais tecnológicas?O RH está preparado para utilizar IA ou apenas começando a experimentar ferramentas?Como transformar tecnologia em desenvolvimento e não apenas em produtividade?4. Painel – Desenvolvimento Humano na Era da IADiele Lima + Altieres Paulino + Sergio MouraUm painel aberto para conectar três dimensões fundamentais:COMPORTAMENTO + TECNOLOGIA + LIDERANÇADiscussão de situações reais vivenciadas pelas empresas e profissionais de RH.Espaço para perguntas, experiências e construção coletiva de soluções.Seu ingresso inclui Coffee Break Especial Networking com profissionais de RH, DHO, líderes e consultores Certificado de Participação Painel com especialistas convidados Conteúdo prático sobre comportamento, liderança e Inteligência Artificial Troca de experiências e conexões profissionaisFacilitaçãoSergio MouraFundador do Instituto da Liderança | Executive Advisor | Treinador de LíderesConvidadosDiele LimaTema: Eneagrama aplicado ao Desenvolvimento HumanoAltieres PaulinoTema: DHO na Era da Inteligência ArtificialA tecnologia muda. O comportamento humano continua sendo decisivo.O RH que entender pessoas e tecnologia terá um papel cada vez mais estratégico nas organizações.Uma manhã para discutir o futuro do Desenvolvimento Humano — sem esquecer que, no centro das organizações, continuam existindo pessoas.Vagas limitadas devido à capacidade do espaço presencial.