Executive Lab: 15 líderes de RH e a visão da área para 2027A 7th Experience, realizadora do People & Health Executive Summit 2026, realiza uma edição especial do Executive Lab. O formato é exclusivo e restrito a líderes de RH convidados, que participam de um debate a portas fechadas, sem palco, somente entre pares. A conversa é construída pela visão dos líderes que compõem a mesa: cada convidado traz sua leitura de cenário e sua experiência de decisão. Nenhuma fala é atribuída individualmente, e todo o conteúdo consolidado dará origem a um e-book sobre o tema.Pauta desta edição:As primeiras pesquisas realizadas pela 7th Experience com líderes de RH neste segundo semestre apontaram um movimento claro: rotatividade, atração e retenção de talentos voltaram ao topo da agenda, superando, pela primeira vez em muito tempo, as questões ligadas à inteligência artificial. E esse movimento chega junto com o início do ciclo de planejamento de 2027, num cenário de eleição, tarifas e orçamentos revisados a cada trimestre, em que a conversa na mesa de diretoria passa a ser sobre receita.Esta rodada reúne 15 líderes de RH para construir, entre pares, uma leitura da área para 2027: o que muda, o que permanece e com o que a liderança de pessoas precisa chegar preparada.Iremos conversar sobre:Como a área de RH chega em 2027: o que o cenário exige da liderança de pessoas e o que muda no papel da área dentro das empresas;Que sinais mostram, na prática, quando o investimento em gente está sustentando o negócio, mesmo quando a métrica exata é difícil de isolar;Como sustentar investimento em gente num ciclo em que o CFO pede previsibilidade e o negócio pede número;Líderes que formam líderes: o caso dos gestores de vendas, uma das cadeiras mais cobradas por resultado, e o que a forma de desenvolvê-los revela sobre a cultura da empresa;Construir gente para 2027: só existem dois caminhos, contratar bem ou desenvolver bem, e a resposta de cada empresa a essa escolha define sua agenda de talentos.As cadeiras desta mesa são preenchidas exclusivamente por curadoria e convite direto da 7th Experience. Esta edição, com esta pauta e esta formação, não se repete.Cronograma08:00 - Recepção;08:30 - Conversa fechada entre líderes da área;10:30 - Encerramento e networking.Suíte Presidencial · WTC São Paulo · 16 de setembro, pela manhã.15 cadeiras · Participação por convite.