Produtivo - Resiliente - Emocionalmente equilibrado - Adaptável - Capaz de liderar pessoas, tomar decisões e entregar resultados sob pressão.Esse é o gestor que as empresas procuram.Mas quem existe por trás do crachá?Pesquisas realizadas com mais de 2.000 executivos e gerentes brasileiros revelam uma realidade marcada por elevados níveis de estresse, sobrecarga e sofrimento no trabalho.Existe um descompasso entre o profissional idealizado pelas organizações e o gestor real — aquele que precisa sustentar decisões, resultados, equipes, mudanças constantes e, ao mesmo tempo, o próprio bem-estar.No webinar “Felicidade no Trabalho Gerencial”, o professor André B. Barcaui parte dessa realidade para discutir o que a ciência do bem-estar subjetivo já descobriu sobre felicidade, desempenho e vida profissional.E algumas conclusões desafiam o senso comum.Felicidade não significa ausência de tristeza.Dinheiro importa, mas possui um limite de efeito sobre o bem-estar.E parte relevante da nossa felicidade pode ser influenciada por práticas intencionais.Gratidão, estado de fluxo, qualidade dos relacionamentos e vínculos sociais deixam de ser conceitos abstratos e passam a ser analisados a partir das evidências científicas.O encontro também aborda como diferentes gerações — dos Baby Boomers à Geração Z — traduzem a busca por felicidade no ambiente corporativo.E traz uma provocação especialmente atual: se treinamos, ajustamos e otimizamos continuamente sistemas de inteligência artificial para melhorar sua performance, por que ainda tratamos nosso próprio bem-estar como algo que deveria simplesmente acontecer?A INVERSÃO QUE MUDA A CONVERSADurante muito tempo, fomos ensinados a seguir uma sequência:trabalhe mais → alcance resultados → tenha sucesso → seja feliz.Mas as evidências apontam para uma relação que também funciona no sentido inverso:bem-estar → produtividade → criatividade → resiliência → melhores resultados.A felicidade deixa, então, de ser apenas uma recompensa pelo sucesso e passa a ser compreendida como um dos fatores capazes de contribuir para construí-lo.O QUE SERÁ ABORDADOO gestor por trás do cracháO que executivos brasileiros revelaram sobre estresse, sofrimento e o abismo entre o perfil profissional desejado pelas empresas e a realidade de quem ocupa posições de gestão.Felicidade tem ciência, não fórmula mágicaO que pesquisas sérias demonstram sobre dinheiro, gratidão, estado de fluxo e relacionamentos — e quais dimensões do nosso bem-estar podemos efetivamente influenciar.A inversão que muda tudoPor que felicidade não precisa ser entendida apenas como prêmio pelo sucesso e como ela se relaciona com produtividade, criatividade, resiliência e desempenho.Além disso, o webinar discutirá as diferentes percepções de felicidade entre gerações e fará um paralelo entre inteligência artificial, otimização e o treinamento contínuo do bem-estar humano.PARA QUEM É ESTE WEBINAR?Este encontro é indicado para:gestores e líderes;executivos e empresários;profissionais de Recursos Humanos e Gestão de Pessoas;profissionais que atuam em ambientes de alta pressão e tomada de decisão;pessoas interessadas em compreender a relação entre bem-estar, desempenho e resultados sustentáveis.SOBRE O PALESTRANTEAndré B. BarcauiAndré B. Barcaui possui dois pós-doutorados, em Administração pela FEA/USP e em Inteligência Artificial pela UERJ, além de doutorado em Administração, mestrado em Sistemas de Gestão e graduações em Tecnologia da Informação e Psicologia.Atuou em posições de liderança na Hewlett-Packard Consulting e na IBM, é membro fundador do PMI Chapter Rio e integra seu Conselho Consultivo.Palestrante, professor e autor de livros e artigos, reúne experiência executiva e conhecimento multidisciplinar em gestão, projetos, tecnologia, psicologia e comportamento humano.