FORMAÇÃO DE ANALISTA DE SSTSegurança e Saúde no Trabalho na PráticaPrepare-se para atuar de maneira estratégica na área de Segurança e Saúde no Trabalho (SST), auxiliando empresas na prevenção de acidentes, no gerenciamento dos riscos ocupacionais, no cumprimento das Normas Regulamentadoras e na organização dos documentos e eventos de SST do eSocial.A formação apresenta uma abordagem prática e atualizada, com aulas ao vivo, gravações, material didático, modelos de documentos, estudos de casos e exercícios aplicados à realidade das empresas.ObjetivoCapacitar o participante para:Interpretar e aplicar as principais Normas Regulamentadoras;Auxiliar na implantação e no acompanhamento do GRO/PGR;Identificar perigos e avaliar riscos ocupacionais;Apoiar a elaboração e a gestão de documentos de SST;Acompanhar programas de saúde ocupacional;Controlar treinamentos, exames, EPIs e documentos legais;Organizar as informações dos eventos de SST do eSocial;Apoiar inspeções, auditorias e planos de ação;Contribuir para o desenvolvimento de uma cultura de prevenção nas empresas.Público-alvoProfissionais e estudantes de Segurança do Trabalho, Recursos Humanos, Departamento Pessoal, Administração, Contabilidade, Engenharia, Saúde Ocupacional, gestores, empresários, consultores e demais interessados em desenvolver conhecimentos práticos em SST.Conteúdo programáticoMódulo 1 – Fundamentos da Segurança e Saúde no TrabalhoConceitos de acidente, incidente, perigo e risco;Responsabilidades do empregador e dos trabalhadores;Legislação trabalhista aplicada à SST;Hierarquia das medidas de prevenção;Cultura de segurança e comportamento preventivo;Organização e controle da documentação de SST.Módulo 2 – NR-01: GRO, PGR e riscos psicossociaisDisposições gerais e Gerenciamento de Riscos Ocupacionais;Levantamento preliminar de perigos;Identificação de perigos e avaliação dos riscos;Inventário de riscos ocupacionais;Elaboração e acompanhamento do plano de ação;Hierarquia das medidas de prevenção;Preparação para situações de emergência;Ordens de serviço;Capacitação dos trabalhadores;Gestão dos fatores de riscos psicossociais relacionados ao trabalho;Tratamento diferenciado para MEI, ME e EPP.Módulo 3 – NR-04: SESMTOrganização e dimensionamento do SESMT;Atribuições dos profissionais de SST;Integração entre SESMT, RH, Departamento Pessoal e gestão;Indicadores de acidentes e doenças ocupacionais;Planejamento das atividades preventivas.Módulo 4 – NR-05: CIPA e prevenção de assédioConstituição e dimensionamento da CIPA;Processo eleitoral;Atribuições dos integrantes;Reuniões, atas e plano de trabalho;Mapa de riscos;Prevenção e combate ao assédio sexual e às demais formas de violência no ambiente de trabalho.Módulo 5 – NR-06: Equipamentos de Proteção IndividualSeleção e fornecimento de EPIs;Certificado de Aprovação;Responsabilidades da empresa e do trabalhador;Registro de entrega;Treinamento, higienização, conservação e substituição;Fiscalização do uso correto dos equipamentos.Módulo 6 – NR-07: PCMSO e saúde ocupacionalObjetivos e responsabilidades do PCMSO;Exames admissionais, periódicos, de retorno ao trabalho, de mudança de riscos e demissionais;Atestado de Saúde Ocupacional;Relatório analítico;Integração entre PCMSO e PGR;Controle de vencimentos e acompanhamento médico;Condutas diante de alterações na saúde do trabalhador.Módulo 7 – NR-09: agentes físicos, químicos e biológicosAvaliação e controle das exposições ocupacionais;Ruído, calor, vibração e radiações;Poeiras, fumos, gases, vapores e produtos químicos;Agentes biológicos;Avaliações qualitativas e quantitativas;Medidas de prevenção e controle.Módulo 8 – NR-10, NR-11 e NR-12Segurança em instalações e serviços com eletricidade;Prontuário das instalações elétricas;Transporte, movimentação, armazenagem e manuseio de materiais;Operação segura de empilhadeiras e equipamentos;Segurança no trabalho com máquinas e equipamentos;Proteções, dispositivos de segurança e capacitação.Módulo 9 – NR-15 e NR-16Atividades e operações insalubres;Agentes e limites de tolerância;Caracterização da insalubridade;Atividades e operações perigosas;Inflamáveis, explosivos, eletricidade e outras situações de risco;Noções sobre laudos técnicos e adicionais ocupacionais.Módulo 10 – NR-17: ergonomia e organização do trabalhoErgonomia física, cognitiva e organizacional;Avaliação Ergonômica Preliminar;Análise Ergonômica do Trabalho;Levantamento, transporte e descarga de materiais;Postos de trabalho, mobiliário e equipamentos;Organização do trabalho;Sobrecarga, ritmo, metas e jornadas;Fatores de riscos psicossociais;Plano de melhorias ergonômicas.Módulo 11 – NR-18, NR-20, NR-23 e NR-24Segurança e saúde na indústria da construção;Programa de Gerenciamento de Riscos em obras;Trabalho com inflamáveis e combustíveis;Prevenção e combate a incêndios;Rotas de fuga e procedimentos de emergência;Condições sanitárias e de conforto nos locais de trabalho.Módulo 12 – NR-26, NR-33 e NR-35Sinalização de segurança;Classificação e rotulagem de produtos químicos;Ficha com Dados de Segurança;Segurança em espaços confinados;Permissão de Entrada e Trabalho;Segurança no trabalho em altura;Análise de Risco e Permissão de Trabalho;Planejamento, supervisão e resgate.Módulo 13 – Documentos essenciais de SSTPGR e inventário de riscos;Plano de ação;PCMSO e ASO;LTCAT;Laudos de insalubridade e periculosidade;Perfil Profissiográfico Previdenciário;Análise Ergonômica do Trabalho;Comunicação de Acidente de Trabalho;Ordem de serviço;Ficha de entrega de EPI;Procedimentos, checklists e relatórios de inspeção.Módulo 14 – SST no eSocialIntegração entre SST, RH, Departamento Pessoal e Contabilidade;Evento S-2210 – Comunicação de Acidente de Trabalho;Evento S-2220 – Monitoramento da Saúde do Trabalhador;Evento S-2240 – Condições Ambientais do Trabalho;Prazos, responsabilidades e qualidade das informações;Conferência de dados cadastrais e ocupacionais;Relação entre PGR, PCMSO, LTCAT, PPP e eSocial;Principais erros e formas de prevenção.Módulo 15 – Auditoria, inspeção e gestão de SSTPlanejamento de inspeções;Elaboração de checklists;Registro e tratamento de não conformidades;Investigação e análise de acidentes;Plano de ação com responsáveis e prazos;Indicadores de desempenho;Preparação para fiscalizações;Organização do arquivo físico e digital;Elaboração de relatório gerencial de SST.Atividades práticasDurante a formação, o participante desenvolverá atividades como:Inventário de riscos ocupacionais;Plano de ação;Ordem de serviço;Ficha de entrega de EPI;Checklist de inspeção;Investigação de acidente;Cronograma de exames e treinamentos;Plano de adequação às principais NRs;Análise de situações envolvendo riscos psicossociais;Conferência dos eventos de SST do eSocial;Projeto prático de conclusão.Carga horária e formatoA Formação de Analista de SST terá carga horária total de 40 horas, distribuídas da seguinte forma:30 horas de aulas on-line e ao vivo;10 horas destinadas a trabalhos, exercícios, estudos de casos e projeto de conclusão;10 encontros aos sábados;Horário: das 9h às 12h;Participação ao vivo por vídeo e chat;Acesso às aulas gravadas;Material didático completo e atualizado;Modelos de documentos e ferramentas práticas;Certificado de participação com carga horária de 40 horas, reconhecido e valorizado no mercado.MetodologiaAulas on-line e ao vivo;Participação por vídeo e chat;Estudos de casos reais;Exercícios e trabalhos práticos;Aulas gravadas para revisão;Modelos de documentos;Material didático atualizado;Espaço para perguntas e esclarecimento de dúvidas;Projeto prático de conclusão.InvestimentoValor normal: R$ 440,00Formas de pagamento:Em até 12 vezes no cartão de crédito;Boleto bancário;PIX.CertificaçãoO participante que cumprir os critérios de frequência e aproveitamento receberá o Certificado de Participação na Formação de Analista de SST, com carga horária total de 40 horas.A formação possui caráter de atualização e aperfeiçoamento profissional. Ela não substitui formação técnica, registro profissional ou habilitação legal exigida para a elaboração e assinatura de documentos privativos de profissionais legalmente habilitados.Diferenciais da formaçãoConteúdo atualizado e voltado para a prática empresarial;Estudo das principais Normas Regulamentadoras;Integração entre SST, RH, Departamento Pessoal e eSocial;30 horas de aulas ao vivo;Participação por vídeo e chat;Acesso às aulas gravadas;Material didático atualizado;Modelos de documentos e ferramentas de controle;Preparação para inspeções e fiscalizações;Certificado com carga horária de 40 horas.Garanta sua vaga!Invista em sua qualificação profissional e prepare-se para atuar em uma das áreas mais importantes e valorizadas pelas empresas: a Segurança e Saúde no Trabalho.RealizaçãoGRUPO MS ASSESSORIA, CONSULTORIA E TREINAMENTOSCoordenação e elaboração:Márcio SantosProfessor, Consultor Empresarial e Técnico de Segurança do TrabalhoWhatsApp: (22) 99242-7758Instagram: @grupomsassessoriaSite: www.grupomsassessoria.com.br