Gestão Estratégica de Crônicos na Saúde Corporativa APS, estratificação de risco, linhas de cuidado e indicadoresComo transformar a Atenção Primária à Saúde em uma estratégia de gestão, prevenção e cuidado dentro das organizações?A gestão da saúde corporativa está passando por uma mudança importante: não basta oferecer atendimento. É preciso conhecer a população, identificar riscos, estratificar necessidades, organizar jornadas de cuidado e acompanhar resultados.Pensando nisso, a Smart Saúde Ocupacional preparou um curso totalmente voltado para a aplicação prática da Atenção Primária à Saúde (APS) no contexto corporativo, com foco em gerenciamento de condições crônicas, linhas de cuidado, equipe multidisciplinar e indicadores de saúde.Durante o curso, você vai aprender a estruturar uma estratégia de APS desde a identificação da população e dos principais riscos de saúde até o acompanhamento dos resultados, conectando cuidado, dados e gestão. Data e horário20 de fevereiroDas 09h às 17h O que você vai aprender?1. Fundamentos da APS na Saúde CorporativaO que é Atenção Primária à SaúdePrincípios e atributos da APSAPS, Saúde Ocupacional e Saúde SuplementarO papel da APS na gestão da saúde dos trabalhadoresPromoção, prevenção e gerenciamento do cuidado2. Identificação e mapeamento da populaçãoPerfil epidemiológicoIdentificação de condições crônicasBusca ativa e rastreamentoAnálise de dados assistenciais e ocupacionaisComo conhecer a população que precisa de cuidado3. Estratificação de riscoConceito e objetivos da estratificaçãoIdentificação de diferentes níveis de riscoPriorização da populaçãoDefinição da frequência de acompanhamentoOrganização da carteira de beneficiários/pacientes4. Linhas de cuidadoO que são e como estruturarCritérios de entrada e acompanhamentoIntervenções e encaminhamentosReavaliação e critérios de saídaExemplos aplicados às principais condições crônicas5. Jornada de SaúdeComo desenhar a jornada do indivíduoIdentificação → avaliação → estratificação → plano de cuidado → acompanhamento → reavaliaçãoPontos de contato com a equipe de saúdeContinuidade e coordenação do cuidado6. Gerenciamento de condições crônicasHipertensãoDiabetesObesidadeDoenças cardiovascularesDoenças respiratóriasDoenças renaisSaúde mentalSaúde musculoesqueléticaHábitos e fatores de risco7. Equipe multidisciplinarPapel de cada profissional na jornadaMédico, enfermeiro, psicólogo, nutricionista, profissional de Educação Física e demais profissionaisOrganização das responsabilidadesComunicação e integração da equipePlano compartilhado de cuidado8. Planos de cuidado e planos de açãoPlano individual de cuidadoPlano de ação populacionalDefinição de objetivos e estratégiasResponsáveis, prazos e acompanhamentoComo transformar dados em ações efetivas9. Indicadores de APSIndicadores de populaçãoIndicadores de cobertura e acompanhamentoIndicadores de processoIndicadores clínicosIndicadores de utilizaçãoIndicadores relacionados à saúde corporativaComo acompanhar resultados e apoiar a tomada de decisão10. Gestão e melhoria contínuaDashboards e gestão de dadosAnálise de resultadosPDCA e melhoria contínuaPriorização de açõesMonitoramento das linhas de cuidadoComo transformar informação em estratégia de saúde E não será apenas teoria!Durante o curso, você será conduzido por uma abordagem prática para compreender como colocar a APS em funcionamento dentro de uma organização.Você aprenderá a construir: Perfil e mapa da população Estratificação de risco Linha de cuidado Jornada de saúde Plano de cuidado Plano de ação Indicadores de acompanhamento Estratégias de atuação da equipe multidisciplinarPara quem é este curso?Profissionais que atuam ou desejam atuar com Saúde Corporativa, Saúde Ocupacional, Atenção Primária à Saúde, Gestão de Saúde, Saúde Suplementar e gerenciamento de doenças crônicas, especialmente:Enfermeiros;Médicos;Psicólogos;Nutricionistas;Profissionais de Educação Física;Assistentes sociais;Gestores e coordenadores de saúde;Profissionais de Saúde Ocupacional;Profissionais que atuam em programas de promoção e prevenção em saúde.O diferencial da formaçãoA proposta da Smart Saúde Ocupacional é ir além do conceito de APS.Você vai aprender a pensar a saúde de forma estratégica, integrada e baseada em dados, conectando:População + Risco + Cuidado + Equipe + Indicadores + Resultados.Porque gerenciar saúde não é apenas atender.É conhecer a população, identificar necessidades, organizar o cuidado e acompanhar os resultados.Ao final do curso, você estará mais preparado para: Estruturar ou aprimorar programas de APS corporativa; Identificar e estratificar pessoas com condições crônicas; Criar linhas de cuidado; Desenhar jornadas de saúde; Organizar a atuação da equipe multidisciplinar; Criar planos de cuidado e planos de ação; Definir indicadores de acompanhamento; Utilizar dados para direcionar estratégias de saúde; Integrar APS, Saúde Ocupacional e Saúde Corporativa.Um dia inteiro de conteúdo, estratégia e aplicação prática para quem quer transformar a gestão de saúde dentro das organizações. 20/02 | 09h às 17hSmart Saúde OcupacionalConhecimento que transforma a gestão em saúde.