O curso:A Imersão Liderança 360º Conectando Relações Humanas, Digitais e Negócios tem como objetivo conectar líderes e profissionais de RH a desenvolverem habilidades essenciais para promover ambientes de trabalho seguros, respeitosos e inclusivos, abordando temas atuais e legislações pertinentes, com foco na transformação da cultura organizacional e adequações aos riscos psicossociológicos que a NR-1 aos quais um líder ou uma empresa deve conhecer. Carga Horária: 04 horas Tema I: Fundamentos de Liderança Consciente e Responsável  O papel do líder na construção de ambientes saudáveis Competências essenciais para liderar com ética, empatia e responsabilidade Cultura organizacional e impacto da liderança na saúde mental e bem-estar da equipe Tema 2: Identificação e Prevenção de Assédio Moral e Sexual  Conceitos e diferenças entre assédio moral e sexual Sinais e comportamentos indicativos Estratégias de prevenção e ações eficazes Procedimentos e canais de denúncia segurosCondutas e comportamentos esperados na tratativas de denúncias e como proteger os denunciantes e os líderes Iniciativas da CIPATema 3: Combate ao Bullying e Promoção da Inclusão  Reconhecimento de comportamentos de bullying Inclusão e Diversidade na práticaImpactos na saúde mental e no clima organizacional Práticas de intervenção e promoção de uma cultura inclusiva Estabelecimento de políticas internas de respeito Tema 4: Comunicação Assertiva e Feedback Construtivo Técnicas de comunicação eficaz Como dar e receber feedbacks que estimulam o crescimento Ferramentas para fortalecer o diálogo aberto e transparente Gestão de conflitos de forma construtiva Módulo Final: Saúde Mental, Legislação e Normas Regulamentadoras (NR1)  Atualizações em saúde mental no ambiente de trabalho Normas regulamentadoras e obrigações legais (ênfase na NR1) Como criar ações de suporte e acolhimento às vítimas Implementação de políticas de bem-estar e conformidade legalLocal do Evento: