JORNADA DE TRABALHO - FIM DA ESCALA 6X1 - NOVOS MODELOS DE JORNADA

Objetivo do curso: Proporcionar aos participantes conhecimentos teóricos e práticos sobre os aspectos que envolvem a jornada de trabalho.Carga horária - 06 horas O FIM DA ESCALA 6X1 Aspectos legais, novas escalas de trabalho e impactos na folha de pagamentoCarga horária: 6 horas  |  Modalidade: online ao vivo ApresentaçãoTreinamento técnico e prático sobre a reorganização das jornadas de trabalho diante das mudanças relacionadas ao fim da escala 6x1, com ênfase na adequação das escalas, no dimensionamento de equipes e nos impactos financeiros para as empresas.ObjetivoCapacitar profissionais para interpretar as regras aplicáveis, avaliar alternativas de escalas, dimensionar equipes e estimar reflexos na folha de pagamento, com atenção aos instrumentos coletivos e à segurança jurídica.Público-alvoProfissionais de Recursos Humanos, Departamento Pessoal, relações trabalhistas, gestores operacionais, controladoria e demais responsáveis pela organização de jornadas.Conteúdo programático1. Fim da escala 6x1 — aspectos legais e transição Regras constitucionais e legais da jornada; alterações relacionadas ao fim da escala 6x1.Comparação das jornadas de 44, 42 e 40 horas semanais e dos descansos semanais.Prazos de adaptação, negociação coletiva, compensação e banco de horas.Impactos nos contratos e instrumentos normativos.2. Novos modelos de escalas Análise das escalas 6x1, 5x2, 4x3, 4x2, 6x2 e 12x36.Jornadas diárias, semanais e mensais; ciclos de trabalho e descanso.Folgas, domingos, feriados, intervalos e revezamento de turnos.Compatibilidade jurídica dos modelos e ajustes no controle de ponto.3. Dimensionamento do quadro de empregados Cálculo da cobertura operacional em empresas que funcionam 5, 6 ou 7 dias por semana.Necessidade de folguistas, cobertura de ausências e operações ininterruptas.Simulações comparativas para jornadas de 44, 42 e 40 horas.4. Impactos financeiros na folha de pagamento Divisor salarial, salário-hora, horas extras e adicional noturno.DSR sobre parcelas variáveis e reflexos nas demais verbas trabalhistas.Custos de contratações, encargos e projeções mensais e anuais.5. Exercícios práticos e planejamento da transição Construção de ciclos de trabalho e folgas e dimensionamento de equipes.Comparação de custos e indicadores dos cenários de jornada. Diagnóstico das escalas atuais, riscos e plano de adequação.OUTRAS INFORMAÇÕES:Curso 100% Online através do Microsoft Teams - será gravado e disponibilizado por 60 dias aos alunos.Será fornecido material de apoio com toda legislação atualizada e certificado de participação;Dúvidas - O aluno terá dez dias, após o curso, para dúvidas e esclarecimentos sobre os temas relacionados ao curso.Contato:Vlademir Feijó Gonzales - fone - (41)99650-3800E-mail - vlademir@professorgonzales.com.br ou professorvlademirgonzales@gmail.com