Jornada de Trabalho na Prática Como o líder evita passivos sem perder produtividadeA gestão da jornada de trabalho está entre os principais pontos de atenção para empresas de facilities e segurança privada — especialmente em operações com equipes externas, postos 24 horas, escalas diferenciadas e atendimento a múltiplos clientes.Neste treinamento, a ITE Academy transforma as principais regras e situações de risco trabalhista em orientações práticas para quem lidera equipes no dia a dia.A proposta é ajudar o líder a reconhecer os chamados “boletos ocultos”: situações aparentemente pequenas — como minutos antes do turno, intervalos não realizados, dobras de escala, horas extras ou mensagens fora do expediente — que podem se transformar em custos e passivos para a empresa.O que você vai aprenderDurante o encontro, serão trabalhados, de forma prática:Tempo à disposição: cuidados com os minutos antes e depois do turno;Escala 12x36: principais armadilhas e os riscos das dobras e extras irregulares;Intervalo para refeição: como lidar com a realidade dos postos e a importância da Convenção Coletiva;Controle de ponto e Portaria 671: o que o líder precisa observar nos sistemas de ponto;REP-P, GPS e recursos tecnológicos: como a tecnologia pode apoiar a gestão das equipes externas;Home office e controle de jornada: quando o acompanhamento da jornada pode gerar riscos;WhatsApp e comunicação fora do expediente: horas extras, sobreaviso e direito à desconexão;Banco de horas: limites, prazos e cuidados na gestão;Atrasos e gestão disciplinar: como agir de forma educativa e preventiva;Terceirização: cuidados na relação entre empresa prestadora, cliente e equipe;Checklists práticos: ferramentas para identificar e corrigir situações de risco na operação.Para quem éEste treinamento é indicado especialmente para:Empresários, diretores, gestores, supervisores, coordenadores, encarregados, líderes operacionais, profissionais de RH e Departamento Pessoal, além de profissionais que atuam em facilities e segurança privada.Por que participar?Porque a prevenção não acontece apenas no RH ou no Jurídico.Ela acontece na operação, todos os dias: na passagem de posto, no controle do ponto, na organização das escalas, no intervalo para refeição e na forma como o líder se comunica com sua equipe.O objetivo é desenvolver uma liderança mais preparada para tomar decisões seguras, organizar a operação, reduzir riscos trabalhistas e preservar a produtividade.Uma experiência práticaVocê não vai encontrar apenas teoria ou “juridiquês”.O treinamento utiliza situações reais da rotina de gestão, exemplos aplicáveis e ferramentas práticas. Entre os materiais apresentados estão um checklist para avaliação do aplicativo de ponto, uma tabela de situações de risco e formas de correção e orientações para a gestão de atrasos e da comunicação fora do expediente.Ao final, você estará mais preparado para: Identificar riscos trabalhistas na rotina da operação; Tomar decisões mais seguras sobre jornada e escalas; Orientar sua equipe de forma preventiva; Utilizar melhor as ferramentas de controle de ponto; Evitar práticas que podem gerar horas extras e outros passivos; Fortalecer uma cultura de prevenção e responsabilidade na liderança.Participe e transforme a gestão da jornada em uma ferramenta de organização, segurança e produtividade.