Apresentação do Curso: Riscos PsicossociaisEste curso investiga como a exposição a riscos psicossociais impacta trabalhadores em diversos segmentos de atividades laborais. Através de investigações e entrevistas com as partes interessadas do setor, identificamos riscos significativos, como a elevada carga de trabalho, o isolamento social, fatores demográficos e o crescente aumento dos encargos administrativos à medida que a tecnologia avança, afetando as relações de trabalho.Um conjunto abrangente de boas práticas internacionais destaca as medidas que estão sendo implementadas para proteger os trabalhadores da exposição a riscos psicossociais e para eliminar o estigma associado ao diálogo sobre saúde mental. As diretrizes e considerações políticas enfatizam a importância de abordar as fontes dessas tensões e de promover a melhoria das condições de trabalho.Público-AlvoEste curso é direcionado a profissionais que desejam entender e aplicar os requisitos da NR 01 mantendo-se atualizados com as novas exigências normativas do Brasil, que estabelece que “O gerenciamento de riscos ocupacionais deve abranger os riscos que decorrem dos agentes físicos, químicos, biológicos, riscos de acidentes e riscos relacionados aos fatores ergonômicos, incluindo os fatores de risco psicossociais relacionados ao trabalho.” Esta norma entra em vigor a partir de 26 de maio de 2026.Os participantes incluem gestores, especialistas, analistas, técnicos, consultores, auditores e demais interessados em compreender, aprimorar e atualizar seus conhecimentos sobre a gestão de saúde e segurança no trabalho.Programa I – ENTENDENDO a NR 01 e os FATORES de RISCOS PSICOSSOCIAIS. A NR 01 integra os fatores de riscos psicossociais à Gestão GRO/PGR. Impactam a saúde mental, relações, motivação e produtividade. Devem ser gerenciados com o mesmo rigor que os demais riscos ocupacionais. II - IDENTIFICAÇÃO DE PERIGOS NO AMBIENTE DE TRABALHO Observe o trabalho real e escute as pessoas. Fatores comuns: sobrecarga, Absenteísmo [geral e por CID], Presenteísmo, Turnover, Afastamento previdenciários[INSS], Jornada e carga de trabalho, metas abusivas, conflitos, assédio, falta de reconhecimento, insegurança no emprego, exigências emocionais, baixa autonomia, suporte insuficiente e aceleração das vulnerabilidades. Utilize entrevistas, pesquisas, análise documental e grupos focais. III – MÉTODOS E FERRAMENTAS DE AVALIAÇÃO DE RISCOS Avalie a probabilidade e o impacto dos riscos psicossociais. Ferramentas recomendadas: Questionários validados. Por ex. COPSOQ III, HSE-IT ,Siegrist ERI [ Effort Reward Imbalance], Karasek [demanda X controle]; WLQ 8 [Work Limitations Questionnaire], SPS-6;medem impacto funcional presenteísmo, escalas de estresse, checklist, matriz de risco e análise qualitativa. Registre, prioriza e mantenha as avaliações atualizadas. IV – ESTRATÉGIAS EFETIVAS DE CONTROLE E PREVENÇÃO Elimine ou reduza às causas dos riscos na origem; Promova uma gestão humana: líderes preparados, comunicação clara e participação dos trabalhadores. Implementa ações como: gestão de carga, flexibilidade, reconhecimento, canais de escuta e prevenção ao assédio. V – A IMPORTÂNCIA DA SAÚDE MENTAL NO TRABALHO Ambientes saudáveis fortalecem pessoas e resultados. Cuidar da saúde mental reduz afastamentos, aumenta o engajamento e a produtividade. Saúde mental é segurança. É dever da empresa e direito de todos. VI – Cases e exercícios práticos on-line MAPA HDS, IaRP, Manual de teste COPSOQ II online.Palestrante: Engo. Adm. Perito Espec. Profº Marco BRITO - CMSE® - MLA I e II – MLT I – EX-001 Engenheiro de Segurança do Trabalho e Mecânico de Máquinas e Ferramentas,Bacharel em Administração de Empresas, Técnico Mecânico, Pós-graduação PSICANÁLISE CLÍNICA, PERÍCIAS de IMAGENS e DOCUMENTOS DIGITAIS – IPOG, PERÍCIAS JUDICIAIS, GRAFOTECNIA, DOCUMENTOSCOPIA, CONPEJ, Administração de Materiais na FGV-SP e O&M na FAAP. Certificações internacionais CMSE® - Certified Machinery Safety Expert TÜV NORD, ICML - Machinery Lubricant Analyst - MLA II e Machinery Lubricant Technician MLT I, ABENDI SNQC EX-001 [Atmosfera Explosiva]. Pós-graduando TEA – Transtorno Espectro AUTISTA. PERITO JUDICIAL nomeado e Assistente Técnico com expertise em: Engenharia de Segurança do Trabalho,Engenharia Mecânica, Administração de Empresas, Especialista em Grafotecnia, Documentoscopia [Imagens, videos, áudios, identificação de voz, falsidade documentais e documentos digitais]. Com mais 1400 perícias realizadas nos recentes 7 anos. Cadastrado nos Tribunais Cadastro Nacional de Justiça Federal do Trabalho – Res. CSJT nº 247/2019 nas modalidades Engenharia, Grafotecnia, Documentoscopia; TJPI – Tribunal de Justiça do Estado do Piauí – CPTEC – Cadastro Eletrônico de Peritos e Órgãos Técnicos ou Científicos, do Tribunal de Justiça do Piauí, conforme Provimento nº 21/2018, expedido pela Douta Corregedoria-Geral da Justiça do Piauí, nas modalidades Engenharia Mecânica, Grafotecnia, Documentoscopia; CPTEC nº 005 CONPEJ Nº 01.00.2526 – PERITO JUDICIAL/Grafotecnia / Documentoscopia IBAPE-PI nº 263 – Perícia de Engenharia / Diretor Técnico CONFEA RNP nº 1806056810 CRA nº PE 11.286  Formato do Curso Modalidade : online via ZOOM. Das 18:30h às 22:30h Duração : Carga horária: 20 horas Data de Início 16/11 a 20/11/2026 Investimento : Até 31 de setembro de 2026 Para profissionais com registro regularizado nos órgãos de classe - R$ 550,00 Para não associados - R$ 650,00 Após 01 de outubro de 2026 Para profissionais com registro regularizado nos órgãos de classe - R$ 600,00 Para não associados - R$ 750,00 Parcela em 12 vezes pelo cartão de crédito FAÇA SUA INSCRIÇÃO em: www.sympla.com.br Inscrições: Vagas limitadas! Para mais informações, entre em contato pelo [e-mail] ou ligue para [telefone]. Conclusão: Invista na sua carreira e na saúde mental da sua equipe. Venha fazer a diferença!