Recepção: 18h30Início do Workshop: 19hIngresso Solidário: Doe 01Kg de Alimento Não PerecívelFormato: Workshop presencial com palestra, painel de especialistas e perguntas e respostas com o públicoLocal: Sede do SIMESPI – Piracicaba/SP, Rua Samuel Neves, 1601 - Bairro dos AlemãesO QUE SERÁ TRATADO NESTE WORKSHOPO ambiente de trabalho mudou — e, com ele, também mudaram os riscos que impactam a segurança jurídica das empresas e a competitividade dos negócios.Neste workshop presencial, vamos discutir como o ambiente contemporâneo se tornou progressivamente menos fisiológico, quais fatores explicam esse processo e de que forma elementos como estresse, risco psicossocial e presenteísmo podem ser identificados, mensurados e gerenciados com precisão. A proposta é mostrar como esse movimento cria vulnerabilidades críticas nas organizações — situações em que pessoas seguem trabalhando em um processo de risco — e compreender como isso afeta a proteção do empregador, a produtividade e a sustentabilidade do negócio.A programação começa com uma palestra de abertura de Claudio Gusela, que fará uma contextualização ampla sobre o tema, incluindo o impacto da aceleração tecnológica e da inteligência artificial sobre o trabalho, a saúde mental e a gestão de riscos. Em seguida, realizaremos um painel com especialistas, com debate sobre os principais desafios que esse cenário traz para as empresas: exposição trabalhista, exigências normativas, perda de competitividade, dificuldades de contratação e retenção, armadilhas da má gestão desses fatores e os efeitos da nova sensibilidade geracional em relação ao ambiente de trabalho, à saúde mental e à qualidade da liderança.O evento também contará com uma sessão de perguntas e respostas com o público, abrindo espaço para troca direta com os palestrantes e debate de casos e dúvidas práticas.Para quem é este evento Empresários e empresárias. Gestores(as) de pessoas e lideranças. Profissionais de SST, RH e jurídico trabalhista. Quem busca reduzir vulnerabilidades e fortalecer a gestão de riscos humanos nas organizações. O que você vai levar deste encontro Visão atualizada sobre a realidade de riscos psicossociais, presenteísmo e saúde mental no trabalho. Entendimento dos impactos trabalhistas, organizacionais e gerenciais desse cenário. Armadilhas que podem ficar armadas pela má gestão desses fatores Reflexões práticas sobre prevenção, liderança e proteção do empregador. Um espaço qualificado para perguntas, trocas e aplicação no contexto real das empresas. Garanta sua inscrição e participe deste encontro sobre os desafios mais atuais da gestão de riscos no ambiente de trabalho. SAIA SEM DÚVIDAS. Especialistas ConvidadosCLAUDIO GUSELA - ciência do comportamento e tecnologia digitalFundador e CEO da NDVIDA Digital Wellness, plataforma dedicada à gestão de riscos psicossociais, à saúde corporativa e à promoção do bem-estar no ambiente de trabalho.  Engenheiro eletrônico,  pós-graduado em Psicologia Positiva. Diretor de empresas na área industrial e country manager de multinacional no Brasil. Tem atuação focada em conectar evidências, tecnologia e estratégia para desenvolver soluções digitais que apoiem organizações na transformação de exigências regulatórias e desafios de saúde mental em decisões mais estratégicas, saudáveis e orientadas por dados. Dra. Marcela Ducati - estratégia jurídica em riscos trabalhistasAdvogada trabalhista empresarial, sócia e Coordenadora Geral do Escritório Crivelari & Padoveze Advogados, com mais de 15 anos de experiência na área jurídica. Atua na gestão estratégica de equipes multidisciplinares, consultoria empresarial, contencioso trabalhista, negociação coletiva e análise de riscos jurídicos. Possui pós-graduação em Direito Material e Processual do Trabalho pela EPD, pós-graduação em Direito Empresarial com ênfase em Direito Tributário pela UNIMEP e MBA em Gestão Jurídica pela USP/FUNDACE. Também é palestrante e instrutora de treinamentos corporativos sobre legislação trabalhista, compliance, LGPD, prevenção ao assédio e governança corporativa.Claudia Pinese Angeli - estratégia em Recursos Humanos e liderançasDiretora e consultora empresarial na Pinese & Angeli, empresa especializada em Treinamentos, Estratégias e Soluções de Recursos Humanos. Possui mais de 20 anos de experiência como executiva de RH em multinacionais americanas e europeias, tendo atuado como Diretora Regional para a América Latina. Como consultora, trabalha na gestão estratégica de RH com foco em desenvolvimento de lideranças, performance e sucessão para empresas globais, nacionais e familiares — tendo atuado também junto a startups no Brasil e no Vale do Silício (EUA). É pós-graduada em Administração com especialização em RH pela FGV, possui MBA Internacional em Gestão de Pessoas pela FGV e Ohio University, e é graduada em Letras pela UNIMEP.  Atualmente, é também membro de conselhos institucionais, mentora no programa “Elas na Indústria” da FIESP (2024/2026) e coordenadora do GRH no Simespi.