Falar de remuneração hoje vai muito além de cargos, faixas e pesquisas salariais.As organizações são cada vez mais desafiadas a tomar decisões que conciliem justiça, mercado, transparência, sustentabilidade do negócio e expectativas das pessoas.Nesta palestra, vamos ampliar o olhar sobre a gestão de remuneração e discutir como temas como equidade salarial, salário digno, novas competências e transformações nas relações de trabalho estão mudando a forma como as empresas pensam sobre quanto pagar, por que pagar e como sustentar essas decisões de maneira consistente e estratégica.Será uma oportunidade para aprofundar conceitos, ampliar repertório e refletir sobre os novos desafios da remuneração em um cenário de trabalho em constante transformação.