Liderança e Engajamento: como obter o comprometimento das pessoas nas organizações?O engajamento das pessoas nas organizações tornou-se um grande desafio. Os modelos de liderança que eram utilizados, em muitos casos, já não funcionam mais. E, apesar de sua boa intenção, líderes de organizações ao redor do mundo sentem-se perdidos ao tentar implementar ações para buscar gerar comprometimento das pessoas no trabalho.Como a cultura organizacional e os novos comportamentos de liderança podem trazer o engajamento que queremos nas nossas empresas?Esse é o tema da palestra que irá marcar o aniversário de 13 anos da Sincrony – Consultoria em Gestão de Pessoas.Carga horária: 90 (noventa) minutosObjetivo: - Oferecer, aos participantes, estratégias que facilitem o engajamento das pessoas nas empresas.   Público Alvo: Executivos, empresários, empreendedores, líderes de equipe, profissionais de Gestão de Pessoas.   Conteúdo: - Como criar uma Cultura de Engajamento nas empresas? - Como obter o comprometimento das novas gerações no trabalho? - Quais são os segredos da lucratividade através das pessoas?     Facilitador: Deise C. Engelmann   Currículo: Consultora com experiência internacional em Gestão de Pessoas, fundadora e sócia-administradora da Sincrony – Consultoria em Gestão de Pessoas (www.sincrony.com.br). Pós-graduada em Psicologia do Trabalho pela UFPR – Universidade Federal do Paraná e graduada em Administração de Empresas também pela UFPR. Já atuou em projetos de Gestão de Pessoas no Brasil, Estados Unidos, Itália, Eslováquia e China. Sua formação em Gestão de Pessoas foi facilitada por consultores do Brasil, Inglaterra, Estados Unidos, Austrália e Índia. Sua atuação em Gestão de Pessoas abrange organizações de diversos ramos e portes como Embraco, Fininvest, Nutrimental, Kraft Foods, Norske Skog, OBR Equipamentos Industriais, Cia. Águas de Joinville, FGM Produtos Odontológicos, Febratec, Autopista Litoral Sul, Opentech, Rudipel/Dibrape, Rudnick Minérios, Prosyst, Escola do Teatro Bolshoi no Brasil, Rudnick & Cia, IOT – Instituto de Ortopedia e Traumatologia, Mkraft Aços, Grupo Oliveira’s, Multipedidos, Steelnox, Antares Pré-Fabricados, Docol, EXLOT Empreendimentos Imobiliários, Multiplike Soluções Financeiras, Fundação Pró-Rim, Agrícola Boa Vista, Termotécnica, Cristal Master, Caixa Econômica Federal, Fabio Perini, Núcleo de Restaurantes da AJORPEME (19 restaurantes atendidos), ISAD/PUC, entre outras. É fundadora de ONG presente em 5 Estados brasileiros. É facilitadora de treinamento em temas relacionados a Gestão de Pessoas na ACIJ e em treinamentos com a marca Sincrony. Foi facilitadora de treinamento em parceria com a UNIAJO – AJORPEME e CDL/Joinville. Atuou nas Diretorias de Relações com as Universidades e de Relacionamento com Consultores Parceiros da ABRH/PR. É certificada na metodologia DISC. Tem atuado como docente em cursos de pós-graduação em SC e no PR, tais como a pós-graduação em Gestão de Pessoas e Liderança – Volvo/Universidade Positivo, turmas de pós-graduação da Sustentare – Escola de Negócios, incluindo a Academia da Competência Liderança, UNISOCIESC, Católica de Santa Catarina e Univille. Participou da Formação Holística de Base da Unipaz/ Paraná. É fluente em inglês, formada pela Phil Young´s English School. É responsável pelo Canal Sincrony Consultoria no YouTube. <!--[if !supportLists]-->·        <!--[endif]-->Linkedin: https://www.linkedin.com/in/deise-c-engelmann-9014637/   <!--[if !supportLists]-->·        <!--[endif]-->Instagram: https://www.instagram.com/sincrony.consultoria/?hl=pt-br