
17 de set
PRÊMIO DP RESULTS - MELHORES PRÁTICAS DE DEPARTAMENTO PESSOAL
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A compra acontece no site da Sympla. Com taxa, a partir de R$ 0,00.
Sobre o evento
CONSULTE O REULAMENTO OFICIAL EM: https://dpresultspremio.maxfolha.com.br/O Prêmio DP Results – Melhores Práticas em Departamento Pessoal é uma iniciativa criada para reconhecer, valorizar e dar visibilidade a profissionais e organizações que desenvolvem práticas de excelência em Departamento Pessoal no Brasil.O prêmio tem como objetivo destacar projetos reais que demonstrem qualidade técnica, governança, conformidade legal, eficiência operacional e impacto para o negócio, contribuindo para a evolução e valorização da área.Os projetos inscritos passam por avaliação técnica independente, conduzida por especialistas nas áreas de Departamento Pessoal, Direito do Trabalho, Compliance e Gestão de Pessoas, com critérios objetivos e análise baseada em evidências.A premiação acontecerá durante o DP Results 2026, reunindo profissionais de todo o país para reconhecer as melhores iniciativas desenvolvidas na área.Categorias do PrêmioCategoria 1 – Consultores(as), Mentores(as) ou Especialistas Independentes em Departamento PessoalDestinada a profissionais que atuam na orientação, consultoria, mentoria ou especialização em Departamento Pessoal, sem execução direta de rotinas operacionais ou terceirização de DP.Nesta categoria, os projetos são avaliados considerando aspectos como:
metodologia de atuação profissional
qualidade técnica e fundamentação das orientações
impacto gerado para clientes ou mentorados
posicionamento profissional, ética e boas práticas de atuação
Categoria 2 – Setores de Departamento PessoalDestinada a organizações que possuam setor de Departamento Pessoal estruturado, incluindo:
empresas com Departamento Pessoal interno
escritórios contábeis com setor de DP
empresas de terceirização ou BPO de Departamento Pessoal
Os projetos desta categoria devem ser inscritos em uma única modalidade, dentre as seguintes:MODALIDADE I - Mapeamento, Padronização e Governança dos Processos de DPMODALIDADE II - Gestão de Indicadores e Análise Crítica do Departamento PessoalMODALIDADE III - Digitalização, Automação e Eficiência Operacional no DPMODALIDADE IV - Maturidade Técnica, Conformidade Legal e Sustentabilidade do DPCronogramaInscrições: 10 de março a 10 de junho de 2026
Envio dos projetos: 11 de junho a 10 de agosto de 2026
Avaliação técnica: 11 de agosto a 10 de setembro de 2026
Premiação: 18 de setembro de 2026, durante o DP Results
Se você ou sua organização desenvolveu uma prática que realmente transformou o Departamento Pessoal, este é o momento de compartilhar seu projeto com o mercado e contribuir para fortalecer o DP no Brasil.




