RISCO ZERO É ILUSÃO. Todo empresário sabe que o maior problema não é apenas receber uma ação trabalhista. O verdadeiro risco está em descobrir tarde demais que pequenas falhas no controle de jornada, processos internos e gestão de pessoas podem gerar prejuízos financeiros, multas e anos de processos judiciais. Pensando nisso, a SAT Tecnologia reuniu dois grandes especialistas para um encontro exclusivo voltado a empresários, gestores, profissionais de RH, Departamento Pessoal e líderes que desejam proteger suas empresas de forma inteligente. Durante esta manhã de conteúdo, você entenderá como prevenir problemas antes que eles aconteçam e conhecerá práticas que empresas de todos os portes já utilizam para reduzir passivos trabalhistas. O QUE VOCÊ VAI APRENDER Como reduzir o risco de ações trabalhistas Os principais erros que geram condenações nas empresas Como uma gestão eficiente de pessoas diminui passivos O papel do controle de jornada na prevenção de processos Como criar processos internos mais seguros Estratégias para tomada de decisão com foco em prevenção Tendências da legislação trabalhista Cases e situações reais vividas por empresas brasileiras PALESTRANTES Rubens Curcino Advogado Trabalhista. Especialista em Direito do Trabalho e proprietário da Curcino Araújo Advogados, com ampla atuação na proteção jurídica de grandes grupos empresariais. Compartilhará experiências reais, decisões judiciais e estratégias preventivas utilizadas por empresas para minimizar riscos. Nat Santana CEO da R360. Especialista em Processos, Gestão de Pessoas e Desenvolvimento Organizacional. Apresentará como a organização dos processos internos e a liderança impactam diretamente na redução do passivo trabalhista. PARA QUEM É ESTE EVENTO? Este encontro foi desenvolvido para: Empresários Diretores Gestores RH Departamento Pessoal Contadores Advogados Líderes de equipes Profissionais que desejam prevenir riscos trabalhistas POR QUE PARTICIPAR? Ao final do evento você terá uma visão prática sobre: • Como identificar riscos antes que se tornem processos. • Como fortalecer a segurança jurídica da empresa. • Como melhorar processos internos. • Como alinhar RH, liderança e jurídico. • Como transformar prevenção em economia.