Traçando Paralelos – 5ª ediçãoÉ hora de redesenhar o contrato de trabalho da liderançaA liderança está mudando. Os contratos de trabalho também precisam mudar?Pressão por resultados, excesso de responsabilidades, jornadas pouco flexíveis, dificuldade de conciliar vida pessoal e profissional e o desgaste emocional estão transformando a experiência de quem ocupa posições de liderança.Ao mesmo tempo em que as organizações precisam de líderes capazes de engajar pessoas, tomar decisões e sustentar resultados, cresce o desafio de atrair, desenvolver e manter profissionais dispostos a ocupar essas posições.Mas será que os modelos tradicionais de contrato de trabalho ainda respondem às necessidades das lideranças de hoje? O que as lideranças de Joinville esperam de seus contratos de trabalho? Como enxergam remuneração, jornada, benefícios, autonomia e saúde mental? E quais caminhos podem ser construídos para relações de trabalho mais sustentáveis, capazes de equilibrar resultado, engajamento e bem-estar?É a partir dessas perguntas que a Robert Advocacia e Consultoria realiza a 5ª edição do Traçando Paralelos, apresentando os resultados da pesquisa de mestrado da Dra. Yolanda Robert, realizada com mais de 300 líderes de empresas de Joinville/SC.A pesquisa investigou as percepções dessas lideranças sobre as transformações no trabalho e os desafios relacionados ao modelo tradicional de contratação. A partir dos resultados, serão discutidas possibilidades de redesenho das relações de trabalho da liderança, especialmente em temas como remuneração, jornada, autonomia, desenvolvimento, saúde mental e reconhecimento.Mais do que apresentar dados, o encontro propõe uma reflexão: Se queremos novas formas de liderar, precisamos também repensar a forma como contratamos, remuneramos e cuidamos de quem lidera.Após a apresentação da pesquisa, teremos uma mesa-redonda com:Lenir Nunes - LN CarreiraNadion Indalêncio - CremestFernanda Cristina da Rocha Possamai - MultiplikeOs convidados trarão diferentes perspectivas sobre carreira, saúde, remuneração e organizações, ampliando a discussão sobre os desafios contemporâneos da liderança e as possibilidades de construção de relações de trabalho mais alinhadas às transformações do mundo do trabalho.Será uma manhã para conhecer dados, confrontar perspectivas e pensar possibilidades para o futuro das relações de trabalho da liderança.Programação07h30: boas vindas e relacionamentos8h00: apresentação dos resultados da pesquisa9h00: mesa-redonda sobre o futuro do trabalho10h30: café e compartilhamentos22 de outubro | Hotel Bourbon | Joinville/SCAs vagas são limitadas. Garanta sua presença!Queremos que este encontro seja acessível a quem deseja estar conosco. Por isso, disponibilizamos algumas vagas sociais. Se o evento fizer sentido para a sua trajetória profissional, mas o investimento for um impedimento neste momento, entre em contato conosco.