TREINAMENTO NÃO É CERTIFICADODa obrigação ao aprendizado que funciona na prática 10 de dezembro de 2026 Às 9h — horário de Brasília Ao vivo no YouTube Evento gratuito, com certificado de participação Inscrição no Sympla necessária para garantir o certificado.Ter um certificado válido significa que o trabalhador está realmente preparado para executar sua atividade?Treinamentos obrigatórios fazem parte da rotina de muitas organizações. Desenvolver competências que possam ser aplicadas no trabalho exige conteúdos conectados à realidade, comunicação entre as áreas e acompanhamento das necessidades de capacitação.Nesta palestra gratuita, promovida pela Tecporto Treinamentos Normativos, vamos discutir como transformar o treinamento obrigatório em uma experiência de aprendizagem mais próxima das operações e dos trabalhadores, e como organizar e acompanhar esse processo.PALESTRANTEJeniffer Anjos — Gestora de Treinamentos NormativosEspecialista em treinamentos, abordará a importância do Gerenciamento de Treinamentos, mostrando como organização, controle, acompanhamento de vencimentos, reciclagens e informações contribuem para uma gestão mais eficiente das capacitações.CONVIDADOSEng. Osmar RibasCom quase três décadas de experiência em treinamentos e customização de capacitações, compartilhará sua experiência de campo e uma visão prática sobre como aproximar os conteúdos da realidade das operações e dos trabalhadores.Dr. Clayton MartineliConsultor Jurídico em Segurança e Saúde do Trabalho da Tecporto e advogado especialista em Direito do Trabalho, com mais de 16 anos de atuação. Bacharel em Ciências Jurídicas pela Universidade de Taubaté — Unitau e pós-graduando em Acidente do Trabalho e Doenças Profissionais pela Faculdade Legale.O QUE VAMOS DISCUTIR• Treinamento além do certificado: a diferença entre cumprir uma obrigação, realizar uma capacitação e desenvolver competências aplicáveis no dia a dia.• Quando o treinamento perde efetividade: como conteúdos genéricos e exemplos distantes da operação podem limitar o aprendizado.• Trabalho Imaginado × Trabalho Real: como aproximar os procedimentos previstos das situações que o trabalhador encontra durante suas atividades.• Customização dos treinamentos: a importância de considerar processos, riscos, equipamentos, procedimentos e características do público.• Comunicação entre as áreas: como RH, T&D, Segurança do Trabalho, lideranças e operação podem identificar juntos as necessidades e prioridades de capacitação.• Aprender com quem executa o trabalho: o treinamento como espaço de escuta, troca de experiências e identificação de oportunidades de melhoria.• Depois do treinamento, o que acontece? O acompanhamento de reciclagens, vencimentos, mudanças de função e novas necessidades de capacitação.• Gerenciamento de Treinamentos: requisitos por função, matriz de treinamentos, alertas, registros e evidências para apoiar a tomada de decisão.PARA QUEM É ESTE ENCONTRO?Profissionais e gestores de Recursos Humanos, T&D, DHO, Segurança do Trabalho, SESMT, SSMA/HSE/EHS, Operações, Manutenção, Compliance e lideranças envolvidas com capacitação e desenvolvimento de pessoas.Especialmente para organizações que precisam administrar diferentes funções, atividades críticas, grande volume de treinamentos obrigatórios, reciclagens e vencimentos.INSCRIÇÃO E CERTIFICADOA palestra será transmitida ao vivo pelo YouTube, com participação gratuita. Para garantir seu certificado de participação, é necessário realizar a inscrição no Sympla.Convide os profissionais da sua empresa e participe desta reflexão:Sua empresa está apenas cumprindo a obrigação de treinar ou está garantindo que o aprendizado realmente funcione na prática?