Treinamento NR1 na Prática: Gestão de Riscos Trabalhistas e Liderança EstratégicaTÓPICOS DO TREINAMENTO1 – NR 011.1 - Principais Conceitos e Legislação1.2 – Fatores Psicossociais1.2 - Principais Doenças que acometem os trabalhadores1.3 – Impacto financeiro na empresa em caso de não implementação1.4 – Riscos trabalhistas da não implementação2 – PGR2.1 – Principais tópicos2.2. – Pontos a serem analisados visando a proteção da empresa2.3 – Questionário para verificação dos fatores psicossociais2.4 - Plano de ação3- Liderança3.1. A Importância da Liderança na Mitigação dos Riscos Psicossociais3.2. Mitigar riscos psicossociais, gerar resultados com saúde e cultura forte.3.3. A liderança é o principal “fator de proteção” ou “fator de risco” dentro do ambiente de trabalho3.4. .Temas Liderança e seu papel na NR13.5. Líder como fator de risco psicossocial3.6. O líder como fator de proteção psicossocial3.7. Comportamentos de liderança que reduzem riscos psicossociais3.8. O impacto real da liderança para o negócio3.9. Responsabilidade prática do líder na prevenção3.10. Liderança e Gestão de Pessoas3.11. Mitigação de Riscos Psicossociais3.12. Ferramentas essenciais de Gestão de Pessoas para apoiar líderesDias 08 e 09/09, das 19h às 22h, online via zoom.Ministrado por:Dra. Ana Carolina Kroeff: advogada, especialista em direito do trabalho e processo do trabalho pela IBMEC, conselheira da OAB Joinville, com mais de 20 anos de experiência na defesa de empresas em todo o Brasil.Renata Silva: Sócia da Conectar Pessoas, Bacharel em Direito, pós graduada em Direito do Trabalho com MBA  em Gestão de Pessoas, Master Coach, Treinadora Comportamental pelo IFT-SP, Analista de Perfil Comportamental, Facilitadora da norma NR-1 com experiência de 15 anos na Gestão de Pessoas.