Fim de ano chegando. Planejamento estratégico de 2027 começando. Mas fica uma pergunta incômoda: o que a sua empresa está levando de 2026 para o próximo ano?Metas podem ser revisadas. Processos podem ser redesenhados. Estratégias podem mudar. Mas cultura não se transforma com um evento de confraternização, uma caixa de mimos ou um chocotone.MIMOS E CHOCOTONE NÃO CONSTROEM CULTURA.Neste webinar, vamos abrir uma conversa direta sobre cultura organizacional, comportamento, relações de trabalho e os desafios que as empresas precisam enfrentar antes de simplesmente virar a página do calendário.Vamos discutir:• O que 2026 revelou sobre a cultura da sua empresa?• Quais comportamentos precisam ser enfrentados antes de planejar 2027?• Como liderança, saúde emocional e relações impactam a cultura?• O que precisa mudar de verdade — e não apenas ganhar uma nova embalagem?• Como transformar cultura em uma estratégia para 2027?Para essa conversa, estarei ao lado de duas convidadas com perspectivas complementares:Ana Carolina Pereira — psicóloga, trazendo seu olhar sobre comportamento, pessoas e relações no ambiente organizacional.Bianca Costru — psicóloga, contribuindo para o debate sobre comportamento, relações e os impactos das escolhas organizacionais na vida das pessoas.E eu, Elisama Pires, Executiva de Cultura Organizacional e Transformação Cultural, mentora e palestrante, conduzindo essa conversa a partir da experiência prática em transformação cultural e negócios.Porque 2027 não começa em janeiro.Começa nas decisões que a sua empresa toma agora. 26 de novembro 20h | Horário de Brasília Online | Ao vivo e gratuito