Webnar - Fim da escala 6x1

Em 16 de dezembro de 2026, a jornada máxima cai para 42 horas semanais. Na mesma data, o segundo dia de repouso semanal remunerado passa a ser obrigatório. É a primeira etapa da Emenda Constitucional 141/2026, que encerra a escala 6x1 como regra geral. O que muda na rotina das empresas A Emenda altera mais do que a escala de trabalho. Na mesma data, deixam de valer as cláusulas de convenções e acordos coletivos incompatíveis com o novo texto. E dezembro terá duas regras na mesma folha: a anterior até o dia 15 e a nova a partir do dia 16. Antes da virada, precisam ser revistos o divisor de horas, as horas extras, o banco de horas, a compensação e as escalas de revezamento. Temas do webinar • O cronograma da EC 141/2026: o que vale em 16/12/2026 e o que muda em 16/12/2027• Por que o limite diário de 8 horas muda a conta das 42 horas semanais• O que acontece com as convenções e os acordos coletivos em vigor• Como fechar a folha de dezembro com duas regras no mesmo mês• Escalas especiais e exceções: o que ainda depende de regulamentação• Em que pé estão as discussões no STF sobre o prazo de implantação Para quem é Empresários, gestores, profissionais de RH e departamento pessoal e contadores que atendem empresas. Quem conduz Dra. Rita BarrosAdvogada | OAB/RS 67.782Atua há mais de 20 anos no direito do trabalho empresarial, na consultoria preventiva e no contencioso. Sócia fundadora da Ramos & Barros Advogados, em Gravataí/RS. Como participar Faça sua inscrição pela Sympla. Os inscritos recebem o link da transmissão ao vivo pelo YouTube. As perguntas enviadas durante a transmissão serão respondidas em caráter geral e informativo, sem análise de casos concretos.