Um workshop 100% prático, online e ao vivo, para quem precisa estruturar Cargos & Salários de forma simples, utilizando modelos prontos para adaptar — não precisa dominar cálculos ou metodologias complexas.Construa em 3 encontros ao vivo um Plano de C&S funcional, com regras claras e sem cálculos complexos.* Indicado para pequenas e médias empresas - até 50 cargos na estrutura (independentemente da quantidade de colaboradores).Este workshop é para você que:- Atua em RH e precisa estruturar C&S com recursos enxutos- É dono(a)/gestor(a) e quer parar de decidir salário “no achismo”- Precisa contratar melhor, com referências salariais e critérios definidos- Quer reduzir ruídos de “injustiça” e ter clareza em reajustes e promoções- Precisa evoluir e profissionalizar a gestão de pessoas da sua empresa- Quer um modelo simples, aplicável e adaptável à realidade da sua empresa- É Consultor de RH e quer expandir sua atuaçãoO que você vai construir (resultado final)Ao final dos 3 encontros, você terá um sistema implantável com:- Estrutura básica de cargos (descrições simples e padronizadas)- Tabela salarial por cargo/família com faixas mínimo – médio – máximo- Política de C&S com regras objetivas para reajustes, promoções e movimentaçõesTudo baseado em um método claro e realista para pequenas e médias empresas.Entregáveis (toolkit do participante – modelos editáveis)- Checklist de maturidade de C&S- Formulário para levantamento de informações do cargo- Modelo de Descrição de Cargo- Matriz de Fatores para avaliação de cargos- Planilha de avaliação de cargos- Planilha de Pesquisa Salarial simples (sem metodologia estatística)- Tabela salarial com faixas (mín/médio/máx)- Planilha de enquadramento- Política de C&S: promoções, reajustes etc.Formato: 3 encontros ao vivo, online, 3h cadaDatas: 14 a 28 de outubro de 2026Horário: das 18h30 às 21h30Metodologia: 100% prática, com orientações diretas de uso dos documentos modelos (sem “aula só teórica”).Encontro 1 (14/outubro) — Levantamento de Dados e Descrição de CargosEncontro 2 (21/outubro) — Avaliação dos cargos e estrutura salarialEncontro 3 (28/outubro) — Elaboração da Tabela Salarial + Política de C&SSuporte: grupo de WhatsApp por 30 dias para dúvidas sobre o conteúdo.Bônus:- E-book: Benefícios Flexíveis para Pequenas Empresas- Guia Prático de Pesquisa Salarial para Pequenas Empresas (PDF)- Formulário de Avaliação de Desempenho - Metas e Competências (Excel)- Modelo de Comunicação Final do Plano de C&S para colaboradores