Você sabia que a decisão de um talento permanecer ou deixar a sua empresa costuma ser tomada logo nos primeiros 90 dias?O recrutamento foi um sucesso, o candidato tem o fit cultural perfeito e as expectativas estão altas. Mas, e quando ele começa?Muitas empresas transformam o onboarding em um mero "checklist burocrático": entrega de notebook, configuração de e-mail e uma rápida apresentação do escritório. O resultado dessa quebra de expectativa? Curva de aprendizado lenta, frustração, desengajamento e, no pior dos cenários, o temido turnover precoce.Nesta edição imperdível da live YouRH na Prática, vamos desconstruir o onboarding tradicional e mostrar como transformar a jornada de entrada do seu colaborador em uma verdadeira máquina de engajamento e resultados.O que você vai aprender nesta live:O fim do Onboarding burocrático: Como ir além da primeira semana e criar uma jornada de pertencimento real.Acelerando a rampa de produtividade: Estratégias práticas para os primeiros 30, 60 e 90 dias do novo colaborador.Retenção na raiz: A relação direta entre uma integração malfeita e as taxas de turnover (e como reverter isso).Erros silenciosos: O que o seu RH pode estar fazendo hoje que destrói a motivação do novo talento logo na largada.Quem vai guiar essa conversa:William Barboza: Founder da You, trazendo a visão estratégica de negócios e gestão de pessoas.Liniker Brito: Especialista da You, compartilhando vivências, táticas e o passo a passo da operação de RH na prática.Anote na agenda:Data:17 de setembroHorário: 9h (manhã)Onde: Transmissão online e ao vivo pelo YouTube.Valor: 100% Gratuito!A transmissão será pelo YouTube, mas a inscrição prévia pelo Sympla é obrigatória para receber o link de acesso exclusivo e os lembretes do evento.