DIA 1 – FOCO EM RH: Transformação, Estratégia, Futuro do Trabalho e Recrutamento e Seleção08:00 – 09:00 Credenciamento e Welcome Coffee09:00 - 09:10 Abertura Oficial e Agradecimentos09:10 - 09:20 Abertura CHA Business - Tema: O Novo Cenário do Trabalho e o Papel Estratégico do RH nas Organizações Modernas09:30 - 10:00 Palestra: Tendências Globais de RH: IA, People Analytics e o Futuro da Gestão de Pessoas - Lucas Fonseca - Diretor de RH na KEETA10:00 - 10:30 Palestra: “O Recrutamento na Era da IA: O que muda para o RH?” 10:30 - 11:00 Palestra: Recrutamento e Seleção 5.0 – Como Atrair Talentos em um Mercado Híbrido e Competitivo  Convidados: Especialistas em Employer Branding, Tech Recruiters, Gestores de RH.11:00 - 11:30 Palestra: “Recrutamento Inclusivo: Práticas que Funcionam”  11:30 - 12:00 Palestra: People Analytics na Prática: como Transformar Dados de Pessoas em Argumento para o C-Level - Eduardo Marçal - Talent Strategy & Intelligence Senior Manager - Atlas Renewable EnergyRemuneração, Benefícios e Experiência do Colaborador: O que Realmente Importa em 202712:30 - 14:00 Intervalo para Almoço14:00 Trilhas do Conhecimento (Grupos de estudo)Trilha 1: Recrutamento, Seleção e Aquisição de TalentosTrilha 2: Futuro do Trabalho, Tecnologia e TendênciasTrilha 3: Estratégia de Pessoas e Impacto no NegócioTrilha 4: Transformação do RH e Cultura Organizacional14:40 – Apresentações das trilhas15:40 - 16:10 Palestra: Remuneração, Benefícios e Experiência do Colaborador: O que Realmente Importa em 202716:10 - 16:40 Palestra: Tema: Transformação Digital no RH: Como Empresas Brasileiras Estão Redesenhando Processos e Engajamento17:15 – Encerramento do Dia 1Atividade: Networking guiado + Coffee de relacionamentoDIA 2 – FOCO EM DHO: Cultura, Liderança, Aprendizagem e Desenvolvimento Humano08:00 - 08:50 -  Recepção e Coffee08:00 - 09:00 Abertura do Dia 209:00 - 09:30 Palestra: DHO como Motor de Transformação Cultural e Organizacional - Daniela Moscardini Gerente de DHO, Cultura e HRBP - GWM Brasil09:30 - 10:00 Palestra: Aprendizagem que Funciona: por que a Maioria dos Treinamentos Corporativos não Muda Comportamento — e o que Fazer DiferentePalestrante a confirmar10:00 - 10:30 Palestra: Cultura não é o que Está no Site de Carreiras: como Medir, Diagnosticar e Mudar o que Realmente AconteceConvidados a confirmar10:30 - 11:00 Conversa Inspiradora (microfone aberto)Liderança sob Pressão: Tomada de Decisão, Accountability e o Custo de Liderar sem AutoconhecimentoPalestrante a confirmar11:00 - 11:30 Palestra:11:30 - 12:00 Palestra:12:00 - 13:30 Intervalo para Almoço13:50 - 14:40 Trilhas de Prática: Cultura, Comunicação & Liderança• Trilha 1: Lifelong Learning na Prática — desenhando trilhas reais de desenvolvimento• Trilha 2: Feedback que Muda Comportamento — técnicas aplicáveis• Trilha 3: Liderança em Ambientes Híbridos — gestão de equipes distribuídas• Trilha 4: DHO com Orçamento Restrito — fazer mais com menos14:40 - 15:00 Coffee break15:00 - 15:40 Apresentações das Trilhas15h40 - 16:10 Palestra: Microlearning, IA Generativa e o Fim do Treinamento de 8 Horas: como Desenhar Experiências de Aprendizagem que EngajamConvidados a confirmar16h10 - 16:40 Case de Sucesso Como o DHO Redesenhou a Cultura e Impulsionou Resultados em uma Organização MineiraPalestrante a confirmar16:40 - 17:10 Palestra17:10 — Encerramento GeralSíntese das Tendências que Movem a Próxima Fase da Gestão de PessoasEntrega de certificados + foto oficial + networking final