O RH já sabe o que precisa fazer. O problema é que ainda não faz.Os relatórios de tendências se repetem todo ano: IA, liderança, cultura, dados. O conhecimento não falta. O que falta é decisão e prática.O 5º Congresso DHO e RH é um evento de dois dias dividido por foco — RH no Dia 1, DHO no Dia 2 — construído para sair do discurso de tendências e entrar no terreno da aplicação real. Conteúdo direto, cases verificáveis e blocos de prática em grupo onde cada participante sai com algo para usar na segunda-feira.Os temas deste congresso foram construídos a partir do que o mercado está discutindo agora — não do que é confortável discutir. IA aplicada sem o hype. Desenvolvimento de liderança, apontado como o maior desafio das empresas em 2025 e prioridade número um para 2026. Saúde psicossocial, que deixou de ser tema de bem-estar e se tornou pauta regulatória. E o crescimento de 149% em sinais de desalinhamento entre líderes e equipes — um problema que a maioria das organizações ainda não está medindo.Para quem é este congresso:Profissionais de RH e DHO que querem sair do operacional e influenciar decisãoLíderes e gestores que precisam desenvolver suas equipes em ambientes de pressão e incertezaConsultores e especialistas em gestão de pessoasLideranças que tomam decisões sobre cultura, talento e estrutura organizacionalIncluso: Certificado digital - Coffee break - material de apoioDIA 1 – FOCO EM RH: Transformação, Estratégia, Futuro do Trabalho e Recrutamento e Seleção08:00 – 09:00 Credenciamento e Welcome Coffee09:00 - 09:10 Abertura Oficial e Agradecimentos09:10 - 09:20 Abertura CHA Business - Tema: O Novo Cenário do Trabalho e o Papel Estratégico do RH nas Organizações Modernas09:30 - 10:00 Palestra: 10:00 - 10:30 Palestra: 10:30 - 11:00 Palestra: 11:00 - 11:30 Palestra: 11:30 - 12:00 Palestra: 12:30 - 14:00 Intervalo para Almoço14:00 Trilhas do Conhecimento (Grupos de estudo)Trilha 1: Recrutamento, Seleção e Aquisição de TalentosTrilha 2: Futuro do Trabalho, Tecnologia e TendênciasTrilha 3: Estratégia de Pessoas e Impacto no NegócioTrilha 4: Transformação do RH e Cultura Organizacional14:40 – Apresentações das trilhas15:40 - 16:10 Palestra:  16:10 - 16:40 Palestra: 17:15 – Encerramento do Dia 1Atividade: Networking guiado + Coffee de relacionamentoDIA 2 – FOCO EM DHO: Cultura, Liderança, Aprendizagem e Desenvolvimento Humano08:00 - 08:50 -  Recepção e Coffee08:00 - 09:00 Abertura do Dia 209:00 - 10:00 Palestra: 10:00 - 10:30 Palestra: 10:30 - 11:00 Palestra: 11:00 - 11:30 Palestra:11:30 - 12:00 Palestra: 12:00 - 13:30 Intervalo para Almoço13:50 - 14:40 Trilhas de Prática: Cultura, Comunicação & Liderança• Trilha 1: Lifelong Learning na Prática — desenhando trilhas reais de desenvolvimento• Trilha 2: Feedback que Muda Comportamento — técnicas aplicáveis• Trilha 3: Liderança em Ambientes Híbridos — gestão de equipes distribuídas• Trilha 4: DHO com Orçamento Restrito — fazer mais com menos14:40 - 15:30 Apresentações das Trilhas15h30 - 16:00 Palestra: 16h10 - 16:40 Case de Sucesso: Como o DHO Redesenhou a Cultura e Impulsionou Resultados Microfone abertoSíntese das Tendências que Movem a Próxima Fase da Gestão de PessoasFoto oficial + networking final