Programa de Primeira LiderançaPrepare-se para a transição de executor(a) para gestor(a) de pessoas e resultados — desenvolvendo consciência de papel, repertório comportamental e ferramentas práticas de gestão. Público-alvo: colaboradores promovidos recentemente ao primeiro cargo de gestão (coordenadores, supervisores, líderes de equipe). Trilha de Aprendizagem Papel e Responsabilidade do Líder Pipeline da Liderança Feedback e Conversas Difíceis Dados e Gestão de Pessoas Lean e Gestão de Processos Delegação e Gestão de Resultados Cultura, Gestão da Mudança e Engajamento Ciclo de Vida do Colaborador e Plano de Ação Final Incluso na Formação Trilha de leitura recomendada por módulo Mentoria individual pós-programa Avaliação de perfil com devolutiva Certificado de conclusão Bate-papo com líder sênior convidado Informações Modalidade: Presencial Encontros: 3, quinzenais (2 noites cada) Horário: 18h às 22h Datas: 07–08/out · 21–23/out · 04–05/nov Local: Florianópolis Investimento: R$ 890,00 por participante Vagas limitadas — turma reduzida para garantir experiência prática e próxima. Facilitação: Vanessa Avila — Consultora de DHO | V.A. Consultoria