A Empresa é o Espelho da Sua LiderançaA cultura organizacional nunca será mais saudável do que a consciência emocional de quem lidera.- Evento online ao vivo -Toda empresa possui uma cultura organizacional. Mas essa cultura não é construída apenas por valores escritos na parede, processos bem definidos ou estratégias de negócio. Ela é construída, diariamente, pela forma como as lideranças pensam, tomam decisões, enfrentam conflitos, lidam com a pressão e se relacionam com as pessoas. A empresa acaba se tornando um reflexo de quem a lidera. Quando as lideranças desenvolvem autoconhecimento, maturidade emocional e capacidade de escuta, criam ambientes mais seguros, fortalecem o senso de pertencimento e potencializam o desempenho das equipes. Por outro lado, insegurança, medo, excesso de controle, dificuldade de lidar com conflitos e padrões emocionais não reconhecidos também se espalham silenciosamente pela organização, influenciando o clima, os relacionamentos e os resultados. Em um cenário em que saúde mental, riscos psicossociais e desenvolvimento humano passaram a ocupar um lugar estratégico nas empresas, compreender o impacto da liderança nunca foi tão importante. Neste encontro, Osório Roberto dos Santos propõe uma reflexão profunda sobre a relação entre autoconhecimento, liderança e cultura organizacional, mostrando por que toda transformação sustentável começa pela transformação de quem lidera. Mais do que uma palestra, este evento convida líderes, gestores e profissionais de RH a enxergarem aquilo que normalmente permanece invisível nas organizações: como o mundo emocional das lideranças influencia diretamente a cultura, o engajamento das equipes e os resultados da empresa.Objetivos do evento: •  Demonstrar como a liderança influencia diretamente a cultura organizacional e a saúde emocional das equipes.•  Promover uma reflexão sobre o papel do autoconhecimento como competência estratégica para líderes.•  Compreender como emoções, crenças e padrões inconscientes interferem na tomada de decisões e nas relações de trabalho.•  Apresentar uma nova perspectiva sobre liderança, indo além das competências técnicas e comportamentais.•  Inspirar empresas a desenvolverem ambientes de trabalho mais seguros, colaborativos e sustentáveis.Durante este encontro você irá refletir sobre:•  Por que a empresa se torna um reflexo de suas lideranças.•  Como emoções invisíveis influenciam decisões, relacionamentos e resultados.•  O verdadeiro impacto da insegurança, do medo e da necessidade de controle na cultura organizacional.•  Por que excelentes profissionais nem sempre se tornam excelentes líderes.•  O papel da segurança psicológica na construção de equipes de alta performance.•  Como o autoconhecimento fortalece a liderança e transforma a cultura organizacional.•  O que diferencia líderes que inspiram pertencimento daqueles que geram medo e afastamento.•  Por que toda transformação cultural sustentável começa pela transformação das lideranças.Para quem é este evento?•  CEOs e Empresários •  Diretores e Executivos •  Líderes e Gestores •  Profissionais de Recursos Humanos •  Business Partners •  Profissionais de Desenvolvimento Humano e Organizacional •  Consultores Organizacionais •  Todos que acreditam que pessoas transformam organizações.Diferenciais do evento:- Uma abordagem inovadora que integra liderança, cultura organizacional, autoconhecimento e psicanálise aplicada ao ambiente corporativo. - Conteúdo fundamentado na experiência de quem atuou como executivo e, há mais de 25 anos, desenvolve líderes e organizações. - Reflexões práticas sobre como emoções, inseguranças e padrões inconscientes influenciam o comportamento das lideranças. - Uma nova perspectiva sobre saúde mental nas empresas, mostrando que organizações saudáveis começam por líderes emocionalmente mais conscientes. - Um encontro que vai além da teoria, provocando reflexões profundas capazes de transformar a forma de liderar pessoas e construir culturas mais fortes.Informações do Evento:Data: 25 de agosto 2026 (terça-feira).Modalidade: Online (via Zoom)Horário: 20h às 22hEncontro ao vivo.Inscrições: Gratuitas mediante cadastramento na SymplaIMPORTANTE:  Para ter acesso ao evento, ao realizar sua inscrição, você será direcionado para entrar no grupo do WhatsApp. O grupo não possui conversas e se mantém fechado apenas para distribuição do link do evento e avisos importantes. É fundamental que você esteja no grupo, pois em eventos passados já houve situações em que o link apresentou algum problema e precisou ser atualizado rapidamente. Estar no grupo garante que seu acesso ao evento não seja perdido.Vagas limitadas, por ordem de chegada na sala: Este é um evento online gratuito, com vagas limitadas na plataforma de transmissão. A entrada será feita por ordem de chegada, e, ao atingirmos a capacidade máxima da sala, novos acessos não serão mais permitidos. Atenção: O evento não será gravado, portanto, sua participação ao vivo é fundamental para aproveitar todo o conteúdo e a experiência.Agradecemos profundamente o seu interesse e carinho por esse encontro.Quem conduz essa experiência?Osório Roberto dos Santos é administrador, psicanalista, consultor organizacional e fundador da Cultura e Gestão Consultoria.Atuou por 15 anos como diretor executivo de uma instituição financeira multinacional, onde desenvolveu um modelo de liderança baseado no autoconhecimento, no pertencimento e no desenvolvimento humano. Essa experiência despertou um profundo interesse pelos processos emocionais presentes nas organizações, levando-o à formação em Psicanálise e ao desenvolvimento de uma metodologia própria para formação de líderes.Há mais de 25 anos atua no desenvolvimento de executivos, equipes e culturas organizacionais, integrando sua experiência executiva aos fundamentos da psicanálise aplicada ao ambiente corporativo.É conferencista, facilitador de workshops, pesquisador nas áreas de ciência cognitiva e pensamento sistêmico e autor dos livros "Não Deu Certo, Graças a Deus", "Acaso Premeditado" e "O Valor de um Olhar". Ao longo de sua trajetória, já conduziu projetos de desenvolvimento humano para empresas de diversos segmentos, sempre com o propósito de fortalecer lideranças, construir culturas de pertencimento e promover ambientes organizacionais mais saudáveis. https://www.linkedin.com/in/osorio-santoshttps://culturaegestao.com.br/ Confira: A saúde mental dos executivos - com Osorio dos Santos Mais informações, faça contato através do WhatsApp 51 98432-8121 ou no e-mail contato@aexpertise.com.br.