Masterclass Agosto Lilás - 20 anos da Lei Maria da PenhaComo Estruturar Ações Educacionais Efetivas de Enfrentamento à Violência contra a Mulher Sobre o eventoEm 2025, o Brasil registrou mais de 1.500 feminicídios — mais de 4 por dia. 28% das brasileiras sofreram algum tipo de violência no último ano. E 60 a 80% dessas mulheres relatam impacto direto no trabalho.A maioria das empresas já sabe disso. O problema não é falta de informação. É falta de método, repertório e intenção.A Educação Corporativa tem um potencial enorme no enfrentamento à violência contra a mulher — mas só quando é conduzida com estrutura, compromisso ético e foco em efetividade real. Esta masterclass existe para isso. O que você vai encontrar aquiUma conversa direta — com dados, cases reais e caminhos práticos — para quem atua com Educação Corporativa, T&D, RH ou D&I e quer ir além do cumprimento regulatório.Vamos do diagnóstico à ação:→ Por que as ações tradicionais não mudam comportamento — e o que muda.  → Como estruturar ações efetivas mesmo com orçamento curto e grande escala.  → Quais metodologias funcionam para esse tema (e por que funcionam).  → Como engajar lideranças e incluir os homens como protagonistas da mudança.  → Como medir impacto e apresentar resultados para quem decide o orçamento. Para quem é esta masterclass Profissionais de T&D, Educação Corporativa, RH e D&I.   Quem precisa criar ações efetivas com orçamento limitado.   Quem cumpre a legislação mas sente que os resultados poderiam ser melhores.   Quem quer transformar ações pontuais (Agosto Lilás, SIPAT, Dia da Mulher) em cultura de longo prazo.   Quem quer dados e argumentos sólidos para apresentar à liderança sênior. Programação9h30 — Abertura e contextualização: por que esse tema é urgente para as organizações  9h45 — Diagnóstico orientado por dados  10h00 — Estratégias e metodologias que funcionam: da escala ao longo prazo  10h25 — Como medir, comunicar impacto e o que priorizar.  10h40 — Perguntas e encerramento Quem conduzJane Ilha é Bacharel em Ciências Econômicas (UFPR), com MBA em Gestão Empresarial (FGV), especialista em Educação Corporativa, Learning Experience Design (LXD) e Integrante da Rede ANBIMA de educação. Com 17 anos no setor bancário — incluindo atuação na Unibrad —, criou programas de formação de multiplicadores com custo reduzido, projetos de impacto ESG e ações de enfrentamento à violência patrimonial reconhecidas internamente.  Criou a primeira palestra de educação financeira para mulheres, que alcançou milhares de pessoas em todo Brasil e inovou com o Teatro-Palestra sobre Violência Patrimonial, pois acredita no poder da arte e das narrativas na retenção da aprendizagem. Atua ativamente em ações sociais em prol da conexão e aprendizagem entre mulheres. Integra LXD , storytelling e facilitação para criar jornadas de aprendizagem que geram autonomia — não dependência. Informações práticas Data: 28 de agosto de 2026   Horário: 9h30 às 10h45   Formato: Online e ao vivo   Certificado de participação: sim   Investimento: gratuitoEspaço seguro. Participação respeitosa. Este evento trata de um tema sério — e merece ser tratado com seriedade. Não toleramos discriminação, falas que minimizem a violência ou qualquer forma de assédio. Esperamos escuta ativa, respeito às experiências alheias e perguntas feitas de boa-fé.