Gestão de Absenteísmo, Afastamentos pelo INSS e FAP: Da Operação à Estratégia DESCRIÇÃO DO EVENTO A gestão de absenteísmo e dos afastamentos previdenciários ainda é tratada, em muitas empresas, de forma reativa, operacional e fragmentada. Enquanto isso, os impactos crescem silenciosamente: aumento de custos perda de produtividade riscos trabalhistas impacto direto no FAP A verdade é simples: quem não gerencia, paga a conta — e paga caro. Este curso foi desenvolvido para profissionais que querem sair do básico e atuar de forma estratégica, estruturada e orientada por dados na gestão da saúde corporativa. O QUE VOCÊ VAI APRENDER Durante o curso, você vai aprender na prática como: Estruturar a gestão de absenteísmo dentro da empresa Monitorar e analisar afastamentos pelo INSS (B31, B91 e outros) Identificar falhas comuns que geram prejuízo e passivos Atuar de forma preventiva, e não apenas corretiva Entender o impacto do FAP e como a gestão influencia diretamente nos custo Organizar indicadores e transformar dados em decisão estratégica Limbo previdenciário Retorno ao trabalho estratégico Criar rotinas e processos eficientes para acompanhamento de afastados PARA QUEM É ESTE CURSO Enfermeiros do trabalho Médicos do trabalho Profissionais de SST RH / DP Gestores de saúde corporativa Consultores da área Ou qualquer profissional que deseja atuar de forma mais estratégica na gestão de saúde dentro das empresas. DIFERENCIAL DO CURSO Este não é um curso teórico. Você terá acesso a: Aplicação prática baseada em realidade de empresas Experiência de mercado (sem “modelo idealizado”) Visão integrada: INSS + absenteísmo + FAP Conteúdo direto ao ponto, sem enrolação INFORMAÇÕES DO EVENTO Data: 22 de agosto Horário: 09h às 17h Modalidade: Online (ao vivo) IMPORTANTE As vagas são limitadas para garantir qualidade e interação durante o treinamento. Gestão de saúde não é custo. Desorganização, sim.