Existe uma conversa que você sabe que precisa acontecer, mas continua adiando?Talvez seja um feedback importante. Um limite que precisa ser estabelecido. Um conflito que permanece sem resolução. Uma expectativa que nunca foi alinhada.Na maioria das vezes, o problema não é a falta de técnica.É a dificuldade de sustentar o desconforto que essas conversas despertam.O medo de desagradar, gerar conflitos, ser rejeitado ou comprometer uma relação faz com que muitas pessoas silenciem, adiem ou comuniquem suas necessidades de forma pouco clara ou agressiva. O resultado são relações desgastadas, conflitos recorrentes, ressentimentos e decisões cada vez mais difíceis.A Imersão Posicionamento foi criada para desenvolver a segurança necessária para conduzir conversas difíceis de forma consciente, respeitosa e assertiva.Mais do que aprender técnicas de comunicação, você será conduzido por uma jornada de autoconhecimento e desenvolvimento prático, identificando os mecanismos internos que dificultam o posicionamento e aprendendo uma metodologia aplicável às situações reais da vida profissional e pessoal.Durante a imersão você irá: Compreender os mecanismos invisíveis que dificultam o posicionamento; Desenvolver mais segurança para conduzir conversas importantes; Identificar e transformar bloqueios que impedem você de se expressar de forma construtiva; Aprender uma metodologia prática para conduzir conversas difíceis; Aplicar o aprendizado em situações reais por meio de exercícios, reflexões e práticas guiadas.Para quem é esta imersão?Líderes e gestoresEmpresáriosProfissionais que conduzem equipesConsultoresProfissionais liberaisPessoas que desejam desenvolver relações mais maduras, autênticas e conscientesFacilitadores:Marcelle ParaisoConsultora, palestrante, fundadora do Ânima Institute e criadora do ARCO Framework (Arquitetura de Consciência Organizacional);Engenheira de Produção e Engenheira de Alimentos, MBA em Gestão pela Qualidade Total, pós-graduada em Neurociência, Psicologia Positiva, Mindfulness e Psicologia Transpessoal;Mais de 15 anos de experiência em gestão, liderança e melhoria contínua em grandes empresas, conduzindo transformações culturais, desenvolvendo equipes de alta performance e fortalecendo ambientes de trabalho mais saudáveis, colaborativos e sustentáveis.Paulo QueijaFounder da MQS Gestão e Liderança;Administrador de empresas, pós-graduado em Comércio Exterior, extensão em Gestão de RH com ênfase em Psicologia Organizacional, Master e Trainner em PNL, Master em Hipnose, Coach pela International Coaching Community, Analista Comportamental, Microexpressions Trainer pelo Center for Body Language da Bélgica;Experiência de 30 anos em consultoria, mentoria e treinamento de empreendedores, líderes e profissionais em gestão e mudança de comportamento.